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回复 30# 的帖子
兄台,呵呵.300人以下的一般行业是不用注安的,对吧;高危行业所有企业都是需要的,对吧.所以,我估计,助理注安都是配置给以上两者以外的企业.以上两者以外的企业本来就对注安的配置没有要求,对不对?那怎么又出来助理注安和注安争饭碗的情况呢?
所以,1.如果你的企业人数多于300人,抑或你在高危行业,企业必须配置注安,这个没错吧.在这两个领域里没有助理注安什么事,对不对?2.排除以上两种情况,国家是对企业的注安是没有强制要求的,企业可以配置也可以不配置.所以现在出台助理注安政策,覆盖之前没有要求的含糊的地方.你的意思就是你在小企业拿了注安老板不把你当回事怎么办,呵呵,法律本来就对小企业(就是2所说的)的注安有什么要求,那你拿注安就是自己没事充电型的,关老板什么事情.就是以后要求估计也是要求小企业配助理注安,那老板当然愿意用成本低的了.
结论就是,你的成绩超过了你老板的要求,请继续充电,去300人以上的企业或者高危行业.不过话又说回来了,老板永远是对的,对吧,沟通的技巧很重要,这个就不是我在这里表述的内容拉 |
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