2008年安全教育培训工作总结

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2008年安全教育培训工作总结

2008年，根据化工企业安全教育培训工作的需要，结合我厂生产情况，为加强我厂安全管理，不断提高员工的安全素质，是以《2008年度教育培训计划》为基准，紧紧围绕本企业、2008年度员工培训工作要点和员工教育培训计划，我们分别对本企业管理人员、新进人员进行了多种不同形式的培训，认真落实了2008年度员工教育培训计划，不断加强和改进了2008员工教育培训工作，较好地完成了员工教育培训方面的各项任务，现将一年来工作总结如下
一、切实加强组织领导，精心部署安排。本我
厂负责人都高度重视员工教育培训工作，把员工教育培训工作列入重要议事日程，不定时组织员工参加统一培训并组织考试。在本企业管理人员，我们每月定时花一到两天时间组织人员进行企业管理培训。对2008度新进员工，我们专门进行了新进员工的入厂级教育、车间级、班组级教育培训工作，首先向他们介绍了本企业总体情况，同时进行了思想道德教育，企业文化、企业管理、安规培训以及上岗技能培训等等，由于培训计划提出了新进员工教育培训的整体计划、工作原则和主要任务，明确了新进员工教育培训的具体要求，确保了我厂的员工培训一直都有条不紊的进行。
二、突出培训重点，采取灵活方式，落实培训任务。根据员工教育培训现状，在培训内容上，以理论武装为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目的。在培训形式上，以现场实习培训为主导模式，以外派轮训为重要形页码式，以理论加实践、多途径培训为有效载体，把集中培训与分散学习相结合，短期培训与专业培训教育相结合，理论学习与实践锻炼相结合，现场操作与组织培训相结合，员工安全教育培训工作取得了较好的成效。   
   1.是以现场操作为重点，“以师带徒”为主导模式，狠抓员工教育培训工作。
   2.公司负责人、厂安全管理人员参加上
级主管部门培训班学习和考试。     
   3.是多种形式并举，提高学习培训质量。
①
举办了企业管理培训班。在开展全员安全教育培训的同时，我们还专门组织管理人员进行了统一学习，内部强化学习化工企业安全生产法规、政策，化工企业安全管理制度，化工生产安全检查标准，安全生产新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，并深入探讨当前企业管理中存在的问题并改进，在很大程度上规范了企业的管理。②
在开展了现场技术问答、技术拷问等岗位练兵活动。
③2008年7月1日，新安规正式颁布执行，按照上级的有关精神，各基层单位都派部分人员参加了上级部门组织的化工安全生产《规章制度》，并对所有一线员工进行了一次新安

Danielzhao

好使，呵呵

dday

恩，工作做的可以！

兵人326

怎么感觉只有一半呀

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