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楼主: 箭虎

EHS并不是ISO14001+OHSAS18001,今天面试遇到的问题。EHS工程师请进

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发表于 2010-10-9 16:45 | 显示全部楼层
没什么实际意义,我们公司所谓的ehs内审员只不过是定期跟文字打点交道
发表于 2010-11-8 15:20 | 显示全部楼层
学习了,,谢谢大家的详细解释
发表于 2010-11-9 16:44 | 显示全部楼层
学习了
发表于 2010-11-16 09:52 | 显示全部楼层
如果人事部门的人都让你觉得很难沟通的话,你还有必要进他们公司吗 说明他们公司的文化就不适合你啊
发表于 2010-11-17 18:33 | 显示全部楼层
受教了
发表于 2010-11-20 16:26 | 显示全部楼层
只能说2个体系只是EHS的一部分,也可以说是EHS管理的一个工具。而实际上,EHS管理真正去实施并取得绩效的过程才是作为EHS工程师最主要的工作。
发表于 2010-11-24 11:36 | 显示全部楼层
一个是润滑油、一个是齿轮。
发表于 2010-11-24 16:43 | 显示全部楼层
我反到是认为可能有些HR自己也不知道ehs是什么,故意反问你,HR的人很喜欢装13的,我就遇到过一个JP
发表于 2011-1-11 16:07 | 显示全部楼层
可以按照体系要求对ESH进行管理,但是如果企业自身的管理水平已经超过了14001和18001的标准要求,当然可以有自己的管理模式。企业认证14001和18001的目的应该是遵循体系要求运营ESH, 而不是仅仅求得一直证书,这是许多企业的体系运行停留在表面的原因。东西是好东西,只是没有用好。。。。。。单靠ESH那几个人来管理ESH是不可能的,其实工程人员,技术人员,生产人员才是接近本质安全的核心人员

同意17楼的看法
原帖由 萤火虫2008 于 2009-4-13 13:24 发表
EHS部门是一个综合管理部门,其主要职责有EHS宣传、培训、日常检查、安全管理、环保管理、安全技术咨询、EHS法规收集及咨询,工伤事故调查处理、事故分析统计、职业卫生管理、防火管理、机器设备及特种设备安全 ...
发表于 2011-1-12 09:42 | 显示全部楼层
看了各家的评论,长见识了!
发表于 2011-1-12 20:42 | 显示全部楼层
写的都不错,见识了
发表于 2011-1-16 18:18 | 显示全部楼层
14K+18K应该关注的是整个体系的问题,
发表于 2011-1-17 13:42 | 显示全部楼层
楼主遇到的HR太搞了。
发表于 2011-2-28 08:41 | 显示全部楼层
前几天面试,面试官在安全和环保方面,问了些问题,回答还好,但是问14000和18000我就卡壳了。。。
发表于 2011-3-8 14:59 | 显示全部楼层
回复 41# 潘伟


    这个观点不对,体系是管理很重要的部分,如果你们公司没有什么体系也就是没有管理,就等于在靠你一个人在管,你有多大的力量啊!体系的推进也是一种手段,是其它公司部门认可和提升安全和环境管理水平的重要的工具,不可小视啊。
发表于 2011-3-17 20:33 | 显示全部楼层
EHS is environment, industrial hygiene and safety.
ISO14001 and OHSAS18001 are management system.
this system just can improve the management level, but can not ensure your conpany that keep the safety situation all the time. You should have more and more work to do from lots of aspects.
发表于 2011-3-20 22:46 | 显示全部楼层
个人觉得不只限于体系,体系只是框架,内在的东西还很多,水很深啊
发表于 2011-5-27 10:27 | 显示全部楼层
很好!
发表于 2011-6-12 11:08 | 显示全部楼层
EHS是个综合管理的岗位,他偏重于理论管理,而疏于实用技术,严格的讲,没有真金白银,只要有本本和理论,也可以进入EHS岗位,就看老板的认知和实力了,有技术实力,再去管理EHS,就显得得心应手了!
发表于 2011-6-12 16:52 | 显示全部楼层
学习学习
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