求助：事故责任如何划分？

安全副主任

最近我厂有一新进员工（进厂时间约两周），厂方因人员未招齐等原因还没有做关于制度、安全方面的培训，社保及意外险也还没来得及办理。该员工于周日晚上在外喝酒，约11点多回来，回来后在洗手间两次呕吐，然后上床（两层铁架子床，上层）睡觉，深夜两点左右从床上掉下来，该床床边有护栏，但不太结实，掉下来时护栏连同人一起掉下。送医后确认脸部受伤，缝20多针，其它没问题。
请问在此事件中，厂方该不该承担责任，承担多少责任？
请各位给点建议，谢谢

lyk-100

个人意见：
非工作时间、非工作原因受伤，个人应负主要责任，单位没及时给办保险，应负次要责任。
单位应该帮忙解决部分医药费。

juquanbao

个人负责任。上了保险，保险公司就给你赔了？保险公司更不可靠。
床应该加保护措施。

张燕军

厂方应负主要责任，因厂方在给员工提供的睡觉的床安全性没有保障（主要因数）．导致员工从床上跌落．负主要责任．本人为次要责任．该员工喝酒造成精神麻痹（间接因数）导致员工从床上跌落．

张燕军

楼上的他问的是：事故责任如何划分？要搞清楚概念哦！

安全副主任

非常感谢参与讨论的朋友。
在这里说明一点，该员工有可能是在呕吐的过程中摔落下来的，因为据目击者反映，现场地面发现有大块呕吐物，因此推断可能为呕吐的时候摔落的。