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求安全分级管理资料

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发表于 2009-7-19 22:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
求安全分级管理资料
发表于 2009-7-20 08:01 | 显示全部楼层
安全三级教育管理办法
1. 总则
1.1 为了让新进员工进厂工作前了解一定的安全知识,加强员工的安全管理,提高员工的安全意识,特拟订本办法。
1.2 本办法适用于中信新进员工,调职之员工,承揽商进厂作业人员,设备安装调试以及维护保养人员,运输单位和供货商。
2.基本概念
2.1   安全三级教育:一级教育是指新进人员入厂到HSE部领取“安全三级教育卡”,并进行安全入厂教育;二级教育是指到所工作部门的主管进行部门安全教育;三级教育是指到所工作部门的领班进行现场操作安全教育。
3.新进员工安全管理细则
3.1   各部门有新进员工入厂时,于入厂报到的第一天到HSE部领取“安全三级教育卡”并接受约4小时安全知识教育。
3.2  新进员工接受一级教育后,到所工作部门依次进行二、三级安全教育,并请相关的讲师在教育卡上签名,原则上在入厂三天内应完成三级教育,并将三级教育卡返HSE部,以作留存。
3.3  新进员工所工作部门的各级主管,应在新进员工进厂三天内,将本部门所从事的作业环境的安全注意事项,安全事故防范知识告之新进员工。未进行安全教育与培训的新进员工不得直接上岗作业。
3.4  各部门应设置专人负责员工的安全教育工作,并根据本单位的作业环境收集或编写安全教学材料或案例。
4.调职人员安全管理细则
4.1  调职人员在调离到新部门的当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,因一级教育已接受教育无须再教育。如果班组内部调换岗位,只须重新进行第三级教育即可;如果部门之间的调换岗位需要进行第二级、第三级安全教育。
5.承揽商进厂作业人员安全管理细则
5.1  承揽商第一级教育由施工单位通知HSE部执行。
5.2  承揽作业的发包单位应在承揽商进厂三天内,对发包的作业环境可能存在的不安全的作业因素以及相关的安全知识告之承揽商。
5.3  承揽作业的发包单位有监督承揽商的安全文明施工之义务。
6.设备安装调试以及维护保养人员的安全管理细则
6.1  若属于承揽作业的参见本办法的第5条。
6.2   对于外籍专业人员进厂进行安装调试或维护保养的,接待部门的相关陪同人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,安全三级教育由相关的陪同人员负责进行教育,并在三天内将“安全三级教育卡”返还给HSE部,以作留存。
6.3   外籍专业人员在现场调试作业时,一定要征得中信相关陪同人员的允许,严禁擅自开启各种开关、阀门等。
6.4  相关陪同人员有监督外籍专业人员安全操作之义务。
6.5  其他设备安装调试以及维护保养之人员,由接待部门的相关陪同人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”, 安全三级教育由相关的陪同人员负责进行教育,并在三天内将“安全三级教育卡”返还给HSE部,以作留存。
6.5  相关陪同人员有监督设备安装调试以及维护保养之人员安全操作之义务。
7.供货商与运输单位的安全管理细则
7.1  若属于承揽作业的参见本办法的第5条。
7.2  未办理承揽作业的供货商与运输单位,以及访问人员,由保安发放“人员车辆进厂安全须知”,访问者签名后由保安留存。如果是长期服务的供货商与运输单位,保安、相关现场部门应通知其及时到HSE部办理安全承揽作业相关事宜。
8.奖惩细则
8.1  对于三级教育工作做的好的单位,年度的KPI考核中将给予加分奖励。
8.2  对于执行不力的部门,扣罚当月KPI中的安全考核分。
8.3  对于因不履行本管理办法而造成安全事故发生的,应追究相关主管的领导责任。
9.附则
9.1 本办法经呈总经理核准后实施,修订或废止时亦同。
发表于 2010-3-21 10:07 | 显示全部楼层
这个管理办法很细,值得借鉴
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