原创长篇小说《玄彬外企打拼记》连载中——真正属于EHS同仁的小说

Michael-003594

Dear all,

       应广大同行要求，我现把本人原创的长篇小说《玄彬外企打拼记》在“安全管理”版块连载，希望大家多提宝贵意见，多多交流。

本小说是首届网络文学大赛参赛作品，首发于新浪原创网，如果觉得好，请大家登录新浪网投票支持俺，谢谢。
新浪原创网 首发网址：http://vip.book.sina.com.cn/book/index_101582.html

欢迎大家加入本小说QQ讨论群：3266201




引子——跨入外企1
       大学校园的秋天是令人向往的，新生们终于可以步入梦寐以求的“象牙塔”，而饥渴的师兄们则希望能在接待新生的时候认识漂亮的师妹。
       但是对于玄彬来说，2003年的秋季似乎有点压抑，甚至迷茫。
       玄彬，接近一米八的个子，高大却不威猛，一副斯文的半黑边眼镜下是一张斯文帅气的脸，言行举止间散发着一股书香气息（或者说书呆子味）。虽然经常自嘲“别人有的是背景，我有的却只是背影”，但玄彬从不自悲和气馁。他希望凭借自己的拼搏，在广州赢得属于自己的一片蓝天。
       玄彬比他的同学提早一个多星期返回了校园。因为感受到了找工作的压力。这种压力慢慢让他觉得压抑。估且不管过去的三年是充实还是虚度，玄彬提醒自己现在起必须百分之一百二十的认真起来。
       读研对玄彬来说似乎从来就不是个选择。本科4万多的助学贷款已经提前预支了他向后两三年的工资。而如果他考研，这4万连本带利就会变成5万，也许再加读研的4万费用，那么意谓着读研一毕业的玄彬就背上了9万元的债务。对于一个不知道自己工作后能拿2000元还是3000元工资的学生伢子来说，9万元已经严重超出了他的心理极限。所以，自从玄彬跨入大学校园的第一天起，他就告诫自己一定要认真学习，毕业后找份好工作，早点把贷款还清，早点让爸妈过上好一点生活。
       当前，玄彬不知道自己是否已经为踏入那个未知的社会准备好了。很多时候他甚至对将要进入的社会感到恐惧。有时候他会偷偷的想，要是能在这美丽的校园多待几年那该多好呀？但是，每次玄彬都会提醒自己这只能是梦而已。
玄彬学的是安全工程专业，主攻制造企业的安全生产管理。很显然，这个专业离“热门”2个字差的太远。他不清楚别人会愿意花多少钱雇他。虽然没底，但是玄彬也给自己设下了底线，没有2500RMB，外加包吃住，他是坚决“不卖”。
等了个把月，玄彬的第一个面试机会终于来了。招聘单位是著名的家电民营企业，据说其老总还是玄彬学校的校友。面试那天玄彬终于有机会穿上自己花了300多块钱置办的行头：一套藏青色的西装，一条紫白相间条纹的领带，外加纯白衬衣和黑皮鞋。俗话说“人靠衣装马靠鞍”。装扮好的玄彬引来了室友的一片“啧啧”声，不过“人模狗样”已经是这些室友们可能吐出的最漂亮的赞美词了。
       面试时间不长，玄彬的对答似乎也挺得体。所以当天晚上玄彬意料之中的得到了他的第1个OFFER（录取意向书），做销售。这本来是件好事，但是玄彬却怎么也高兴不起来。原来，那家单位非常的抠门，工资只有底薪1500RMB每月＋提成，而且还可能被派去支援西部（包括西藏，青海）。
对于任何一个理智的大学生来说，这种待遇在内地都是没有什么吸引力的，更别提在满地是金的珠三角了。况且，把自己卖到西藏去就等同于把四年来在珠三角培养的人脉全都浪费了。所以，这个OFFER反而让玄彬有点挫折感，他开始怀疑自己在这个未知的市场上的价位。

       一个星期后的一个晚上，学院的团支书梁小伟同志跑到玄彬宿舍通知玄彬：“玄彬，明天早上9点，通知全班去科技楼参加宣讲会及面试，这次来的是世界500强的大公司IG公司，叫大家好好准备。”
       梁老师走后，玄彬很快把消息通知到位，自己也早早的上床睡觉，为明天的“战斗”养精蓄锐。
       跨国公司的排场果然不一样，宣讲会现场挂满了大幅大幅的精美的宣传画，每个参加宣讲会的人还收到了了一牛皮袋东西：有公司的宣传册，一些笔记本等小礼物。
       宣讲会开始了，做开场白的是一位漂亮的司仪，一身蓝黑色的职业V领西装，项上围有橙白相间的丝巾，一件衣领外翻的白衬衣，一双黑的发亮的高跟鞋，十足的高级白领的打扮；光看这司仪，玄彬已经给这家公司打了80分了。司仪用她那甜美的声音介绍了本次宣讲会的流程，接着有位公司的副总给大家介绍了公司的发展前景。最后还请了一位师兄现身说法，介绍他加入了这家公司是如何的大展宏图的。反正宣讲会中，各位发言人一致影射的就是“加入我们吧，否则你会后悔一辈子的”。
       宣讲会结束后，玄彬和同班同学们很快的参加了面试。IG公司基本确定要从玄彬专业的班上招1名应届生。由于是同班竞技，玄彬又是班上的团支书、学院学生会的主席，还是党员，自然有“先天”的优势。
玄彬对整个面试过程都挺满意，唯一有点磕磕绊绊的就是有个面试官突然问一个同学一个问题，“你们在环境方面有学什么内容吗，你们的课程跟环境工程的课程有什么联系吗？”。当时那个同学支支吾吾的说不清楚。幸亏玄彬机灵，抢着补充到：“我们专业虽然叫安全工程，但是我们设有好几门环境方面的课程，如环境概论，污水处理等。而且我们老师经常跟我们讲企业里面的环境管理的案例，所以我们对企业的环境管理还是挺有信心的。”
面试官对玄彬机灵和回答不停的点头。
面试完后，大家惊魂未定。一打听才知道，这家公司本来要招环境工程专业的学生。但是，郁闷就郁闷在这家公司联系的就业中心的老师正是我们学院的团支书梁小伟老师。正所谓“人不为己，天诛地灭”。梁老师就凭着三才不烂之舌外加坑蒙拐骗的技巧，硬给他的学生们争取到了面试的机会。
大概两周后，玄彬不出意外的拿到了IG公司的OFFER。但是他却心里还没有下定决心。第一，面试的时候招聘方并没有透露具体的工资福利情况；第二，公司设在东莞市。对于一个在广州读书的人来说，他们首选的还是深圳和广州。有首打游诗是这样形容东莞的：远看东莞像天堂，近看东莞像银行，到了东莞像牢房，不如回家放牛羊。而且东莞出了名的乱，号称“中国的巴格达”。
       犹豫再三，玄彬决定到宿舍管理的老伯那里给IG公司的HR打了个电话，一问究竟。对方给的答复是税后拿到手的工资4000RMB，公司提供三餐和住宿，宿舍四人一间。玄彬听到这个数目后，觉得心中的石头终于落下来了。这个待遇已经超出了自己的心理价位不少。玄彬还去网站上了解了下该公司的信息：韩国独资企业，世界500强，在中国有若干家工厂和办事处。玄彬应聘的这家工厂的位置在东莞南城附近。虽说玄彬的理想工作地点是广州和深圳，东莞稍微偏乡下一下，但是看在工资的份上，而且是大型跨国公司，所以就下定决心把自己给卖了。

To be continue....

[ 本帖最后由 Michael-003594 于 2009-8-14 23:10 编辑 ]

Michael-003594

引子——跨入外企2

       找到工作后的日子，玄彬并没有马上松懈下来。他还找到了一家外资建筑公司做了6个月的全职实习。本来学院不同意学生出去做全职实习的，毕竟还有一年的专业课没上。但是玄彬跟学院说，这家公司急着用人，要求一定马上到岗，否则就不招了。由于玄彬那时侯并没有把跟IG公司的三方协议交到学院，老师自然不知道玄彬已经找到工作。为了学院的就业率，院长就开了特赦令。

       玄彬实习期间应聘的职位是EHS经理助理（Environment环境，Health健康和Safety安全）。主要工作是帮一位韩国的赵完洪安全经理作英语翻译，施工现场安全管理及给施工工人做安全培训。别看玄彬平时在学校的英语角也是活跃分子，但真到了实战的时候，就傻眼了。
第一.建筑方面的英语专业术语基本不懂；
第二.韩国经理的英语发音那还真不是一般的不标准。难怪面试的时候，韩方的面试官不停的说玄彬的英语不错。
第三.在学校的专业课中，老师压根没提过“建筑安全”四个字，更别提具体的管理要求了。

       面对困难，玄彬鼓励自己一定要挺住。很显然，这样的外企实习机会非常难得，目前全班也就只有他有这个机会。另外，每月4000RMB的现金工资，对每月只有300RMB生活费的玄彬来说，简直是天文数字。而且，主管施工现场EHS（Environment环境，Health健康和Safety安全）的赵次长挺喜欢玄彬，非常愿意教他（韩国公司管理人员的级别从低到高大概是：代理，课长，次长，部长，常务，专务，社长）。
       赵次长给了玄彬一本全英文的建筑安全手册(大概500多页)，以便于玄彬尽快全面了解建筑安全知识。
为了尽快攻克全英文的《建筑安全手册》这本书，为了能尽快的上手建筑安全管理，玄彬给自己制定了30天的魔鬼英语训练计划：
第一.查金山词霸，把所有不懂的单词标准在书上。
第二.每天早上6点钟起来背那本书，每天晚上加班到凌晨1点多。
第三.工作过程中碰到一个不懂的单词，马上把它记在笔记本上。

每次开会前，赵经理会专门跟玄彬讲一遍会议的内容，玄彬如碰到听不懂的或不理解的内容就可以马上问他或百度搜索一下。一来二往，个把月后，玄彬就可以把英语翻译工作做的不错了。
       玄彬不放过任何练习英语的机会，就因为这股执着劲，他还得罪了工程部蒋课长。
       有一次蒋课长碰到玄彬非常热情的用他那半生不熟的中文打招呼，”玄彬，早上好！”
玄彬：“Mr Jiang,Good morning!”
蒋课长用他那极度别扭的普通话，继续寒暄：“吃过早餐了吗？”
玄彬："I have taken a perfect breakfast.How about you？"
蒋课长脸上一下子阴沉了下来，顿了半天，突然发彪到：“你怎么回事，我说中文，你跟我说英文？没看到我在学习中文吗？”
       玄彬对蒋课长突如其来的变脸给惊住了，心里后悔到：看他那说中文的别扭劲就知道他在找机会练习了，我咋这么不懂事呢？玄彬缓过神来后，解释到：“不好意思，我在练习英文，Sorry.”，并故意拐着升调说到“你的中文说的很好！”。
       然后玄彬马上借故逃离了现场。

       赵次长年纪45岁左右，他们那一辈是知道很多汉字的。赵次长跟玄彬说，他们读书的时候，书本上是有很多汉字的。再加上，他们来中国前又经过三个多月的中文强化培训，中文必须取得一定成绩才能外派到中国，所以他知道用拼音发短信。
       而有一个众所皆知的秘密就是公司里面的韩国人在中国都有女朋友。赵次长虽然年纪大了点，但一米八五的大个子、长的不严自威、很有将军的风范，最要命的是人非常体贴，所以，很多女孩子喜欢。
       一个多月下来，玄彬和自己的老板赵次长已经混的很熟了。赵次长开始把玄彬当自己人。经常毫不忌讳的拿些他女朋友发来的肉麻的情话短信给玄彬翻译。有一条是这样的：


外面的路灯亮了，
我想你；
外面的路灯黑了，
我想你；
我的世界只有你，
你是我的唯一。


       玄彬费了好大劲才用英语让赵次长彻底明白具体意思。他非常的高兴，好像小朋友新年收到压岁钱似的。他急忙半请半命令的要求玄彬帮他想一条应答的短信。玄彬大学几年都没交过女朋友，平时也算书呆子一个，哪会写这些呀。不过，既然老板发话，那是“不行也得行”呀。所以，玄彬尽量唤醒自己沉睡多年的“肉麻”细胞，冥思苦想了几分钟后，写了这么一段：


我愿意当那路灯，
让你的人生道路没有黑暗；
我愿意当那路灯，
晚上你睡觉时，
我静静的守候在你的窗前；
你是我唯一的宝贝。


       玄彬大概给赵经理解释了一下这段话的意思，这可把他乐坏了，恨不得给玄彬来个熊抱。

       时间过的很快，04年5月份，玄彬收到了学校要求其马上返校的通知，否则可能就拿不到毕业证书。
       当玄彬告诉赵经理这个消息时，赵经理顿时变的有些沮丧。非常认真的问“玄彬，你能不回学校吗？”
       玄彬解释到，“赵次长，我现在还没毕业，不回学校做毕业设计的话，就拿不到毕业证书了。”
       “那你毕业后可以再回来帮我吗？”，玄彬发觉赵次长第一次用这么低沉而颤抖的声音说话。

       玄彬听了赵次长的话，心里顿时酸酸的，非常的感动。无奈的是，他来这家公司之前已经跟IG公司签定了“三方协议书”。而且，这边是按建设项目招人的，等项目竣工之后，中方的员工自动解散。这个问题玄彬不得不考虑。谁又愿意工作1年后，又要踏入漫漫找工路呢？

       玄彬犹豫了半天之后，还是决定把自己的顾虑和签了另家公司的实情告诉了赵次长。
       赵次长顿时沉默了下来，这是希望之光熄灭之后的沉默。
       玄彬答应赵次长在他走之前，帮他找一位更好的助理。赵次长却跟玄彬说：不需要更好，跟你一样就很好了。
       玄彬感觉对赵次长有些愧疚。

       短短的6个月的实习就这样结束了，玄彬收拾好心情，回到了校园。
       玄彬对自己的这段实习经历，做了一下小小的总结：
1)遇到困难绝不退缩，对自己要有信心；
2)把老板当做良师益友，在工作上敬畏他，在生活上帮助他；绝对不能泄漏老板的隐私。
3)要好学，不要怕露短；

Michael-003594

毕业典礼哪天，一张毕业照给大学几年的生活画上了句号。
       晚上理所当然是全班一起吃离别饭的时候。
       玄彬的班主任贾才向来以有才著称。在这种伤离别的时候，贾才还是不忘展现自己的才华和领导力。
       “同学们，今晚是离校前我们班最后一次‘团员’饭。现在回想起过去四年的点点滴滴，我就会忍不住一阵阵的酸楚。说句实话，我真的很舍不得你们呀。”班主任用他那极具磁性而又低沉的声音说到，“但是，天下没有不散的宴席。今晚不管你会不会喝酒，我们一定要把酒言欢，喝个痛快。来，我们先干了这一杯。”
       “干”一浪高过一浪的声音中，大家伙一饮而尽。连平时滴酒不沾的玄彬也显示了一把辽东大侠豪爽的一面。
       “哟，我们玄彬破酒处了。”坐玄彬旁边的小陈知道这是玄彬第一次喝酒，所以故意大声嚷嚷。
       一听说“破处”，大家的兴致一下子被揪了过来。玄彬的脸刷的一下就红了，举起拳头就向小陈砸去。小陈对玄彬的举动了如指掌，不费吹灰之力就躲开了。
       “小陈，别瞎闹，听我说完。”班主任马上把场面控制回来，继续说到：“同学们，我知道有些人之间以前有些小小的过节，我也知道有些人一直把某些话埋藏在心里整整四年。无论如何，为了我们有一个圆满的大学生活，请大家今天晚上每人说出一句你大学四年里最想说的话，好不？”
       玄彬暗想，班主任搞什么鬼呀？现在大家都伤感着呢，还搞什么真心大告白？
       “谁先来？”班主任问到。
       “我先来，”班主任一落音，班长姜坤立马站了起来。这也是为啥玄彬只能做团支书，做不到班长的原因。班长姜坤的领悟力和行动力确实非同一般。
       “小馨，我爱你，为了你，我愿意放弃读研的机会，跟你一起走向社会。”班长姜坤第一个，第一时间扔出一枚重炮。
       全餐馆的人顿时变得鸦雀无声。
       小馨是玄彬班上的班花，回头率在班上也是她说第二，没人敢说第一。
       而小馨一直是班上体育委员吴兵的女朋友，而体育委员吴兵家境很好，人长的又帅，平时对小馨爱理不理的。所以，好事者说他们是有恋人之名而无恋人之实。
       虽说班长姜坤相对富家子弟吴兵来说，确实是土了一点。但是，班长他成绩好，人也挺好，工作能力又强，属于典型的“实力派潜力股”（在学校长相一般的，统称实力派）。
       面对姜坤的攻势，小馨像含羞草一样立马把头深深地埋起来。
       姜坤第一个出了狠招，大家一致把目光看向了吴兵，大家都非常期待着他的回应。
       吴兵在众望所归之下，慢慢的站了起来。一米八五的个子，篮球运动员的身板，唯一站起来的吴兵显得着实鹤立鸡群。他要说什么呢？是回击班长,还是其他呢？大家的心情越来越迫切.
       “班长，谢谢你主动站出来照顾小馨，我和小馨在二个月以前已经分手。而我在下个月就要去法国读书，以后很有可能会定居法国。我今天晚上要说的是：希望大家以后有可能的话到法国来看我，我永远爱你们。另外我要对小馨说一句对不起，真的很抱歉。我发现自己用了四年的时间来证明了一个事实，我想我喜欢的可能不是女人。希望大家不要笑我。我也不知道这是怎么一会事，但是事实就是这样。我希望大家能够包容我。”吴兵一说完，下面哗然一片。
       大家期待的龙争虎斗以吴兵的主动退出而破灭，而吴兵性取向坦白，也让大家跌破了眼镜。这么帅的一个小伙子，可惜了。
       “同学们，当今社会是一个包容的社会。我们在座的每一位要学会拥有一颗包容的心，我被吴兵的坦率所感动。性取向本身没有错，我们大家给吴兵一些掌声，好不好？”班主任关键时刻及时现身，大家才停止了对吴兵的议论。
       班主任的话一落音，下面响起热烈的掌声。很多同学甚至为吴兵“直面人生的勇气”叫好。
       “下面我来说一句，”班上最胖的孙东站了起来，“今天我要向小伟公开道歉，在01年4月1日的那一天，是我把你的电脑搞坏了，你错怪班长了。对不起，电脑真不是班长搞坏的，是我。是我的错害得你们之间这三年多来一直有隔阂。对不起。这个事情一直伴随了我3年，我一直对班长存有愧疚。”
       小伟是班上最早买电脑的，最初大家都抢着上他的电脑。所以，电脑被搞坏是经常的事，而由于当时电脑贼贵，所以一般搞坏后大家都不愿意承认。
       胖子孙东的坦率，让小伟也坐不住了。他站了起来：“孙东，我和班长早就化干戈为玉帛了。你不用难过。我当时怪罪他，是我借题发挥的。我知道不是他弄坏的。但是，我当时看不惯他那么爱出风头。所以，故意找他茬，跟你没关系。哈哈。”
       “啊”，孙东惊讶的甚至连张开的口都闭不回来了，大声喊到：“你小子要陪我精神损失费。”
       大家捧腹大笑起来。
       孙东暗想：小伟的坦白，虽然把自己气的够呛。虽说这小子的诡计害自己内疚了三年多，但是幸亏今天班主任生出这一招，否则说不定以后自己还得内疚下去呢。
       小伟继续说，“我今天要说的是，班主任、同学们，对不起。我的优秀毕业设计实际上应该算是抄来的。毕业设计完成截止日期前两个星期，班长把我教训了一顿，狠批我那么晚还没完成毕业设计。我当时，确实也挺着急的。要是不能如期完成毕业设计，我可能就毕不了业了。我请求班长帮我。班长向来乐于助人，所以他欣然同意，并且主动把他的毕业设计拿给我参考。我名义上是参考，实际上是抄袭。我充分发挥了自己的聪明才智，对班长的毕业设计进行了局部优化，然后就把它交给了老师。谁知道那份毕业设计居然把班长的给比下去了，还评上了‘优秀毕业设计’。总而言之，我觉得我的那份毕业设计是抄来的。而且害的班长没评上‘优秀毕业设计’。班长，对不起。”
       小伟说完话，一脸的沮丧。
       班主任这时候站起来鼓励到：“小伟，能够正视自己以前的过错，这是需要很大的勇气的。希望以后，你能够踏踏实实的走自己的路。只要你肯努力，再加上你的聪明，相信你一定会有非常光明的前途的。大家给小伟一些掌声好不好？”
       平时眼刁、嘴刁的同学们，此时此刻都变得非常的包容和大度。雷鸣般的掌声献给了小伟。
       这是小伟平生第一次获得如此多、如此热烈的掌声。矮小的个头和软弱的个性，使得他平时一直是全班同学开涮和摧残的对象。小伟万万没有想到，自己第一次获得如此多的掌声不是因为自己获得了什么丰功伟绩，也不是因为自己有了万贯家财，却是因为自己主动承认了一点小小的错误。小伟触动很大，他明显感受到了同学的宽容和鼓舞。小伟的眼睛开始慢慢地湿润起来。

Michael-003594

“下面我来说几句吧”，玄彬突然站了起来：“有人说我们这一代大学生都是在混日子，有人说我们这一代大学生天天是在虚度光阴，还有人说我们这一代大学生不学无术。但是，他们哪里知道，我们在大学收获了最最重要的东西，那就是我们之间的同窗之情。我要说，我们不会为自己的大学生活后悔，因为我们无怨无悔。大家说对不对？”

玄彬极具感染力的排比句说的大家热情高涨，大家齐声高呼“对”“对极了”。

“如果一定要我说自己在大学里面唯一的遗憾的话，那么我觉得应该是，”玄彬迟疑了几十秒，定了定神，似乎在为自己打气，“那就是在大学里没有真正谈过一场恋爱，一场痛彻心扉的恋爱。”

全班师生默默的把掌声送给了玄彬。

“当然即便如此，我仍然觉得我的大学生活很精彩，因为我处在一个优秀的班集体中。我记得我们赢得了学院足球联赛和篮球联赛的冠军，我们是学院运动会的冠军，我们是学院成绩最好的班级，我们是学院学生会部长最多的班级，我们是最棒的。”玄彬一讲完，下面又响起了热烈的掌声。

小陈偷偷的凑到玄彬旁边，伸出了大拇指，小声的说：“不愧是我们的团支书，做起思想工作来果然很有感染力。”


之后全班其他的同学都一一非常坦然的说出了自己压抑多年的心里话，有人说出了自己暗恋四年的秘密，有人说出来自己四年以来沉默寡言、不合群体的真正原因。


最后，班主任总结到：“今天，大家能够敞开心扉，说出自己的心理话，真的很好，非常好。有时候心灵之间的隔阂就像一层窗户纸，一次坦陈的心灵沟通就足以把它捅破。从今以后，希望我们的心永远团结在一起，互相帮助、互相照顾。以后你们就会知道，不管你们是打工、创业、还是考公务员，大学的这份感情将是你们人生中最最重要的一笔财富。”

班主任总结完，下面又响起了雷鸣般的掌声。

随后，班主任一声令下，开餐。

大家第一次感受到了“一吐为快”的“爽”，所以吃的特别豪放，喝的特别洒脱。连以前滴酒不沾的玄彬也变得来者不拒，碰杯必干。


离开真的残酷吗，

或者温柔才是可耻的，

或者孤独的人无所谓，

无日无夜无条件。


正当大家把酒言欢的时候，吴兵唱起了任贤齐的《伤心太平洋》。吴兵的一副亮嗓子一下子把大家的情绪带入到了《伤心太平洋》的伤感中。

全班同学提着酒瓶，咬着鸡腿，慢慢地围到了舞台旁边，跟吴兵一起哼起了这首歌：


如果潮去心也去，

如果潮来你还不来，

浮浮沉沉往事浮上来，

回忆回来你已不在。

。。。。。。


女同学们边唱，边抱哭成了一团。虽然她们的歌声已经变得模糊不清，但是她们还是继续声嘶力竭的喊着。


伤离别

离别虽然在眼前

说再见

再见不会太遥远

若有缘有缘就能期待明天

你和我重逢在灿烂的季节


《伤心太平洋》唱完后，玄彬抢过麦克风唱起了张学友的《祝福》，他希望大家能把自己最美好的祝福送给旁边的同学和老师们。全班的兄弟姐妹们迅速跟唱：


莫挥手，

莫回头，

当我唱起这首歌，

怕只怕泪水轻轻的滑落。

愿心中，

永远留着我的笑容，

伴你走过每一个春夏秋冬。


“同学们，请大家不要太伤感。大学校园生活的结束意谓着你们的精彩人生才刚刚开始。以后大家一定要勇往直前，拼出自己的精彩世界。”，老师顿了顿，“如果遇到困难，别忘了回学校找老师，老师永远在学校等着你们回来。”

班主任突然站上舞台大声的跟同学们打气，但是他自己却越说越哽咽。最后，泪水终于忍不住掉了下来。

大家自发的以班主任为中心围成了一团，连男同学们也跟着抱头痛哭起来。

“哭吧，今天的哭泣是为了以后人生道路上的坚强。男人哭吧不是罪。”班长姜坤大声的嚷嚷到。


随着太阳的再次升起，大家都红肿着眼睛开始收拾行李。

玄彬希望自己能站好“团支书”的最后一班岗。他很认真的帮每一位同学把行李搬到车上。每走一个，玄彬心里就多了一份依依不舍和酸楚。想起一起走过的四年里的每一个瞬间，想起大家一起在足球场和篮球场拼杀的场面，眼泪就不自觉的在眼眶中打转。

玄彬舍不得那熟悉的花草树木和美丽的湖畔，那充满浓郁学习氛围的图书馆，那熟悉的操场和体育馆，那爱憎交加的学生食堂，那最熟悉不过的朝夕相处的同学和老师。


车站，一个伤感的名词。

踏上开往远方的班车，离开了生活四年的城市。虽然广州与东莞只有几十公里，但玄彬却觉得离的好远好远。

毕业，承载了太多的情感寄托,更预示着一种新生活的诞生。

玄彬暗暗手握拳头对自己说，“加油”。

危险

不错，佩服楼主。
在新浪一口气看了很多章节。越看越觉得精彩，很期待后面的内容。

极具浓郁的生活气息，很真实，贴近生活。。。
写的也很顺畅，很喜欢这本书，受益匪浅啊~~
顶！！！

阿波罗001

写的很好。让我回想起大四找工作，还有毕业时候的很多事情。
我学的是安全类专业，参考参考！

Liuhaiquan

感触颇深！

Michael-003594

多谢支持，继续更新中。

Michael-003594

2004年7月初，玄彬跟几个校友租了一辆金杯牌面包车把学校的全部家当都拉到了IG公司的宿舍门口。

玄彬原以为HR可能会在宿舍门口迎接，最起码公司门口应该打个“热烈欢迎新同事加入IG大家庭！”之类的横幅。但是，什么都没有。玄彬顿时感觉到有些落寞，他意识到自己在这里已经不再是被捧在手心里的宝，他似乎看到了残酷的竞争，职场血腥的厮杀。

在宿舍门口登记后，一位保安把玄彬他们带到了已经安排的宿舍。

宿舍四人一间，很大很宽敞，但是墙上斑斑的黑点，说明并没有被翻新过。床是学校宿舍里面的那种双层铁床，这让人又想起了美妙的校园生活。每人给配了一个铁质的衣柜。房间里面还挂了一把吊扇，配有独立的卫生间，一个小阳台。

这条件总体上还是令大家满意的，反正比学校的宿舍大多了。唯一不爽的是没有网线。


按照IG公司的计划，应届生毕业要先参加入职培训。跟玄彬一起参加入职培训的第一批应届毕业生总共有28人，大部分都是从广东这边的大学招聘过来的。大家把入职培训叫做“洗脑培训”；

在全班28人中，其中有一个人很快凭借她那“超凡脱俗”的性格脱颖而出，成为我们班的老大。她叫姜美楠。乖乖女的姓名跟她豪放的个性绝对大相径庭。她活泼外向，姿色一般，身材偏胖，有一副大嗓门，经常上演“河东狮吼”。上课时要是有男孩子欺负女孩子，她肯定挺身而出。她没事就跟男孩子掰掰手腕，基本上她在班上难逢敌手。这让玄彬等男子汉们甚为汗颜。

老大豪爽、不拘小节的性格，让她获得了整个班XDJM们的好感。


老大的乒乓球技术一流，属于绝对的“扣杀型”。凶悍的球风让很多打乒乓球的男同胞对她不敢轻视。酷爱打乒乓球的宿舍总管自从跟美楠交手过一次后，就落下了心理阴影。他一向以乒乓球技术好而自傲，谁知败在了一位不知名的黄毛丫头手下，他开始对自己进行全面的怀疑。

不到2个星期，姜美楠的名声在IG公司的乒乓球界已经是响当当了。

玄彬有时候会想，老大这种帮自己打开知名度的速度，要是去做销售，绝对会是势如破竹，顺风顺水。

老大的出现，为枯燥的培训增添了不少欢乐的气氛。


IG公司入职培训的内容大致包括：公司介绍，企业文化，人事制度，职业规划，环境健康安全，团队合作和各部门业务介绍等。知识轰炸之后，玄彬只记住了一句话，而且还不是很理解，就是“小公司学做事，大公司学做人”。玄彬觉得意思可能是：在IG这样的大公司，必须先学会如何做人，处理好人际关系，才能做好事。


在前几个课程的培训时，讲师都还算正常，一本正经的讲自己的内容。但到部门业务介绍时，玄彬似乎发现有点异样：一来讲师们只说自己部门的好处，坏处全隐蔽掉；二来，讲师们讲课时一直认真的扫视着台下的“愣头青”们，那眼光绝对不亚于大老板们参加香港小姐选美时，对准各位佳丽时的眼神。

玄彬甚是疑惑。后来才知道，他们部门的部门长有给他们下达挑选良材的任务。


半个月的理论培训完后，大家还被分到了不同的生产部门进行了半个月的部门潜修。玄彬和另外2个同事一起被分到了做手机配件的部门；负责带玄彬的担当（韩资企业里面，负责某一个业务的管理人员就叫“担当”。如生产担当，技术担当等。）自己整天忙的连喝口水的时间都没有，哪还有空闲来培训这3个新来的愣头青。不过，乐观的玄彬他们也不抱怨，反正工资照拿，闲点也没关系，但愿一直这样该多好。


整个入职培训为期1个月，培训完后轮到“愣头青”们和用人部门双向选择了。IG公司的招聘原则是这样的：

1）先按照各部门的用人需求招聘相应数量的优秀应届毕业生，一般会多招一些储备。

2）公司HR在1个月的入职培训中对各个应届生进行观察和评估。

3）员工填写志愿，选择期望加入的部门。

4）HR和用人单位共同决定“愣头青”们的去向。

5）入职培训和部门潜修中综合评价名列前3名的，将拥有特权，可以根据自己的第一志愿分配。


1个月时间，足以让大家都相处的很融洽。半个月实习也让他们各自从前辈他们那里打听到一些小道消息。所以大家一起做了个总结：

支援部门比生产部门好，因为生产部门很辛苦，要倒夜班，工作压力也大，被老板骂那是经常的事。

总部工厂比分厂好。总部工厂里面有标准的草地足球场，豪华的塑胶篮球场，电影院、图书馆、乒乓球场一应俱全。更重要的是美女如云。而且据说，由于在天子脚下，升职加薪都会快些。分厂唯一的好处就是自由些。上班没啥事的话，出去打打麻将那是经常有的事。

支援部门中数HR，采购和财务部门最好。HR部门直接坐在董事长办公室前面，业绩考核最差也是中上。据说非俊男美女的话，连“敲门槛”的机会都没有。

玄彬经过深思熟虑，在第一志愿一栏填了“工务安全部门”。因为他觉的自己进入IG公司前的实习经验以及对口的专业应该是优势。而且工务安全部门总规还算支援部门。更重要的说，他不想自己四年学的东西马上被判死刑。玄彬的第二志愿和第三志愿空缺。


是福不是祸，是祸躲不过。宣布部门分配结果的时候终于来了。每念一个名字都是一种折磨，这好像就是人生的又一次重大选择。但是，这次选择，“愣头青”们没有主动权。有几个被分到分厂的同事立马哗然大哭，其中包括老大。大家纷纷为他们的“发配边疆”表示同情，并表以安慰。

玄彬有惊无险的被分到了工务安全部门。

Michael-003594

自己，顶一下。。。。

hyhua113

写得不错    顶。。。。。。。

oio

没啦？继续上传啊

thinman101

哪有这样的企业阿   不是泡妞就是搞活动

Michael-003594

第二天早上，大家在培训室简单集合后，人事部门就逐个把大家带到用人部门去了。人事部门的帅哥苏亮把玄彬带到7号楼工务安全的办公区。董事长，人事部门等核心部门的办公区在1号楼。

“朴部门长，玄彬是今年分到你们EHS PART的大学生，我给你领来了。”苏亮带着玄彬走到朴部门长的办公桌前，很客气的介绍到。

朴部门长没有马上反应，好像在写什么十万火急的报告。等过了一分钟后，他才抬头。他这一抬头把玄彬吓了一起。

此人脸狭长，两头尖，单眼皮下配着明显偏长的扁鼻子，嘴唇较薄偏乌。由于他坐着，玄彬是站着，他头没抬起来，先把眼皮撑起来，外人一看就是仇恨的翻白眼。再加上他那面无表情的脸色，活脱脱的就是告诉玄彬，“我的地盘，听我的。”

不过，很快，朴部门长站起来皮笑肉不笑的说到：“阿亮，谢谢。辛苦你们HR部门了。玄彬，欢迎加入我们工务安全部门。邓课长，过来认识一下。”

原来朴部门长全名叫朴相源，大家私底下都叫他老朴，年龄50不到，高中学历，是工务安全部门的部门长。虽说是部门长，但是级别并不高，只是课长级别。而工务安全部门包括工务和EHS两个PART（部门里面的具体业务组的称呼）。邓课长全名邓钱，年龄36，是负责EHS PART的课长。邓钱，国字脸，目光炯炯有神，属于第一眼就能感觉到他的威严的那种。虽然都是课长，但是邓钱的级别比朴相源低一级。而工务PART的课长叫金锋。

邓课长带着玄彬绕办公室一圈，逐一介绍。


IG公司有个传统，但凡有新同事来各部门长都要组织一次欢迎晚宴。欢迎新同事固然是目的之一，但是还有“潜规则”：试探下新人的酒量。

玄彬到部门后的第二天，早上一上班部门助理就发邮件给全员通知，“今晚黑龙餐馆聚餐，欢迎玄彬！”大伙知道该消息后，无比高兴，奔走相告。

IG公司是韩方独资的企业，工厂的主要角色都是韩国人。而韩国是一个典型的靠第二产业（工业）为主的国家，第一产业（农业）就逊色很多。所以，酿造的上好的白酒在韩国那是相当的贵，一般的韩国人平时只能喝一些索然无味的工业白酒。

现在这些韩国人到了中国了，就像老鼠掉到了米缸里, 对中国的又香又醇的白酒那是爱不释手呀。每天不喝个一瓶半瓶的，那喉咙就会发干，连觉都没法睡。


而在东莞这边的IG公司把这种酒文化发扬的更加彻底。

晚上聚餐前，玄彬还特别跟部门的老前辈郭忠诚打听了一下聚餐时的注意事项：

1)一定要主动敬领导和比自己级别高的同事的酒，敬酒碰杯的时候杯口放在比他们的杯子杯口更低的位置，以示尊敬；

2)喝酒的时候要侧身一口干掉；

3)领导或上级同事回敬的酒不能不喝；

4)老朴喝酒后喜欢讲他的辉煌史，冷不丁还来两下酒疯。

5)其他，以后自己慢慢摸索。


玄彬初来乍到，完全把郭忠诚的话当作金玉良言。

玄彬晚上聚餐时表现还可以，但是由于酒量不大，所以几小杯下来就脸发涨，心跳加快，皮肤发痒，而且胃里还时不时的有食物往上冲。

所幸的是，虽然名义上是欢迎玄彬，但是大家的主要目标仍然是部门长，而不是玄彬。所以每次大家跟玄彬喝完都免不了多敬部门长几杯。这样一来二往之后，部门长兴致所至，开始讲起他参军时的英雄事迹来。

“玄彬，我跟你说，想当年我在部队时拿了1个一等功，2个二等功。在部队大家都非常的尊敬我。谁见了我不主动打个招呼啥的？”老朴边喷唾沫星子边说到，“我们班每次大练兵都是团里的第一名。那全赖我这个班长领导有方。”

玄彬这才明白原来老朴只是个小小的班长，但还是附和到：“部门长厉害，是我们全部门学习的榜样。在您的领导下，我们工务安全一定会越来越壮大的。”玄彬不知道自己怎么突然学会说这些肉麻的话起来，看来真是“环境造就人”呀。

很明显，老朴对这种奉承的话很是受用，眯着眼继续说到：“你们年青人现在好了，生活好了。我们当兵的时候苦呀，每天天不亮就起来练操，晚上还要参加各种理论学习。这还不算啥，更恶劣的是你要承受上司各种苛刻的折磨。你信不信，我们以前经常用皮鞋喝酒？”话一落音，就低头把他自己的皮鞋脱下来摆到桌上。

大家顿时闻到一股熏人的味道，桌上的女士们都用手把自己的鼻子和嘴巴全都隔离了起来。

脱鞋只是其一，朴相源开始往鞋里倒酒。顿时全场傻眼了，连旁边的餐厅服务生也给雷住了。玄彬有一种不祥的预感，顿时脸色变的苍白，心里暗暗叫苦“不会让我也来体验下你以前的苦日子吧？”不过玄彬也暗暗发誓，仕可杀不可辱，老子坚决不从，大不了老子不干了。

幸亏邓钱课长见势不妙，出来解围。毕竟玄彬以后是帮他干活的，总不能第一天就给人落下心理创伤吧。

“部门长，玄彬喝醉了，我让郭忠诚先带他回去休息吧。我以后会叫他多多找机会聆听您的教诲的。”话一说完，给郭忠诚使了使眼色。玄彬见邓钱为他开脱，他马上手按胸口，开始装起吐来。郭忠诚心领神会，一眨眼功夫就把玄彬扶到餐馆外去了。

第二天一大早，玄彬听说自己走后，邓钱课长被老朴狠狠的教训了一顿，不过还好邓钱对付老朴自有自己的办法，这是后话。

IG公司一直流行着一句话“酒量有多大，工作能力就有多强”。所以，玄彬那天晚上的“逃兵”表现，很显然拿不到高分。好事人士从老朴的助理那里打探到，老朴给玄彬的初试分数是“59分”，不及格。

Michael-003594

本小说首发地址：
http://vip.book.sina.com.cn/book/index_101582.html

“皮鞋事件”过后，邓钱课长开始着手安排对玄彬的OJT教育。OJT是On Job Training的意思，这个是IG公司对应届毕业生的特殊礼遇。部门PART长（如邓钱）会安排部门里面所有担当（IG公司里面具体某一块业务的负责人，如郭忠诚是负责消防管理业务的担当）轮流给新来的同事介绍自己的业务，并会带他参与几次自己负责的具体工作。

邓课长给玄彬的OJT计划足足排满了半个月，大致内容包括：EHS程序学习，环境、安全、职业健康、化学品、消防等方面的管理介绍，最后是ISO14001和OHSAS18001体系介绍。玄彬感慨到大公司就是大公司，培训就是做的周到，暗暗也感激了邓课长一把。但是当看到计划的最下面一条要求时，玄彬有种不祥的预感。那句话是，“要求新同事每天写一篇学习体会交给部门长审阅。”

第一天负责带玄彬的是负责安全管理的担当魏文兵。

魏文兵，大专学历，人长的满帅的，平时话不多，人很随和，脸色总是看起来非常的红润。当然他还有个最大的特点就是很害羞，一跟美女说话就马上脸红到耳根。这也是他闻名于IG公司的原因。他也是学习安全工程的，跟玄彬算是正宗的同行了。

人总是对变化存在一种本能的恐惧。鉴于玄彬跟魏文兵比较相似的知识背景，而且玄彬更加是名牌大学毕业，所以魏文兵自然是想试探一下玄彬究竟有多少“墨水”。正所谓“知己知彼，百战不殆”嘛。

魏文兵带玄彬来到一间危险化学品仓库前面，简单介绍一下后，问到：“玄彬，你觉得我们目前的危险化学品仓库存在哪些隐患？”

玄彬面对魏文兵突如其来的问题并未惊慌，他知道这是他在试探自己。作为科班出身的玄彬仔细察看了一遍危险化学品仓库，脑中立马想到六条隐患：

一、化学品未分类分堆存放；

二、化学品仓库内没有足够的灭火设施；

三、仓库的通风明显不够；

四、闪点低的化学品没有低温保存；

五、没有做二次围堰以防止泄漏的化学品互相影响；

六、化学品仓库门口没有“严禁烟火”“仓库重地，闲人免入”等警告标识。


常言道"锋芒先损,直木先伐"；所以，玄彬故意捡了一、三、五条说，而隐去了二、四、六条。魏文兵听完玄彬的回答后，马上伸出大拇指赞扬了一番，心里却暗暗说：“这小子还是嫩了一点”。不知道玄彬还留了这么一手的魏文兵略显自豪的把漏下的几条隐患给玄彬做了详细的讲解，并说自己已经把隐患的整改方案提交给PART长审批了，希望能尽快把隐患消除。

通过一天简单的接触，玄彬感觉到魏文兵为人挺好，安全方面的专业知识也懂的不少，而且已经有三年的工作经验。玄彬心里暗想以后可得多向他请教请教。


第二天带玄彬的负责职业健康的担当何云。何云，女，姿色中等，最大的特点是走路两只脚的水平距离比肩还宽（一般人走路时脚是与髋同宽），颇有男人的霸气，做事更是雷厉风行，听说经常对邓钱发点小姐脾气。

何云在IG公司工作了3年了，据说邓钱课长的前任王凯对何云特别好，所以她工作一年多就升了一级（一般在IG公司升一级要三年，真正鹤立鸡群的可以二年一升）。一切的非常规事情都可能引起人们的暇想。于是在IG公司里面有很多种关于何云和王凯的关系的传言。由于何云是中专文化，所以她即使坐火箭升上来，级别还是比玄彬低一级。何云，B2级别，玄彬B3级别。

听说自从王凯离任，邓钱走马上任后，何云就有点郁郁不得志的感觉。

这一天何云带着玄彬去食堂和医务室转了转，期间对玄彬的问题总是表现的一种不冷不热的感觉。这让玄彬很是不爽，后来干脆就一个问题都不问了。

回到办公室的玄彬请何云找点职业健康方面的文件记录给他看看，他好写每日学习体会（这是新人参加OJT培训的任务，每日学习体会需要直接交给Part长和部门长审阅，所以玄彬丝毫不敢马虎）。何云眼睛一撇，略带质问的语气说到：“你说话咋跟领导似的，资料都在文件柜里面，你自己可以去找嘛。”

玄彬对何云的态度挺是纳闷，心想自己一直以来都非常低调，并没有哪里得罪她呀。她为啥这种态度呢？

后来才知道，玄彬被招进来是顶替宋静的。宋静是EHS PART里面资历最老的。她以前一直负责整个EHS PART的事务，但是并没有被任命为PART长。原因是老朴似乎有点重男轻女的封建思想。不升也罢，老朴居然还要求HR给他招了个EHS Part长，即邓钱。宋静看到自己升EHS PART长的路彻底被堵死了，事业心极强的她一门心思想往HR部门跳。据说HR部门的部门长已经同意调她过去做个PART长了。所以，才会有玄彬的出现。

而何云以前一直是被宋静领导的，现在玄彬来顶替宋静，一向好强的何云自然不想再屈居人下。所以对玄彬先天抵触的情绪导致了何云那天对玄彬的异常表现。


之后玄彬纷纷跟部门的消防担当郭忠诚（大专学历，在IG公司工作快四年，级别跟玄彬一样，都是B3），化学品担当金宇（大专学历，在IG公司工作2年，级别比玄彬低一级，B2）打过交道。

经过半个多月的OJT，玄彬大概对EHS PART的分工和工作内容有了一个比较全面的了解。玄彬也大概知道了，以后跟哪些同事可以做兄弟，哪些人对自己存有介蒂。

玄彬心里对这个OJT制度总体来说还是非常满意的。

Michael-003594

本小说首发地址：
http://vip.book.sina.com.cn/book/index_101582.html

话说邓钱课长给玄彬做的OJT计划中要求给部门长做“每日学习汇报”。玄彬自从自己的第一次“汇报演出”演砸了之后，每次看到老朴都是绕路走，开会都不敢直视老朴的眼睛。但是每日的学习汇报成了玄彬无法绕过的长城。看来和老朴的正面交锋再所难免。

玄彬在以前的韩资建筑公司实习的时候，赵课长并没有要求他定期写汇报。而邓钱课长也就比玄彬早加入IG公司1个月，他对IG公司的汇报要求也不是很清楚。所以，玄彬就按照自己的想法，把每天的所看所听所想，一一罗列在每日汇报中。几页纸的汇报，看起来确实有点像一篇“中篇小说”。玄彬自我感觉，篇幅是长了点，不过总算内容全面。

老朴看到玄彬的第一份汇报后，脸色甚是难看，直接把玄彬叫到了他的办公桌前教训。

“玄彬，你今天学习了什么内容？”老朴定了定神，故做关心的问到。

“报告部门长，我今天跟魏文兵去工厂看了几个车间和危险化学品仓库”，玄彬尽量压低自己的声音说到。

“那你学到了什么，发现了什么问题吗？”老朴继续追问。

“报告部门长，我今天发现危险化学品仓库存在六大安全隐患。”玄彬回答到。

“那你觉得这几个隐患应该怎么样整改呢？”老朴继续问。

“报告部门长，我跟文兵有过讨论，我们觉得应该如此改。。。。。。”玄彬大概把和文兵在危险化学品仓库的讲话复述了一遍。

“OK，你既然知道这些，那么你的报告里面为什么不写？”老朴开始用质问的语气。

“我写了呀”玄彬辩解到，并拿起笔在他的那篇“中篇小说”中勾画了出来。

“我每天要批阅几十份汇报，你觉得我有多少时间去看你的‘中篇小说’汇报？”老朴越说越气愤，手已经把文件夹举到了肩部的高度。要是站在他办公桌前的是韩国人的话，那么老朴的文件夹肯定已经飞出来了。但是现在站着的是中国人玄彬，所以老朴强压怒火，勉强控制住了自己的手。

原来韩国男人都要服兵役，部队的“打是亲，骂是爱”的传统对他们的影响根深蒂固。所以，他们即使到了企业工作后，仍然无法改变这种粗暴管理的方式。当然，韩国人之间似乎也都默认这种方式。但是，中国人是非常讲究面子的，“打是亲，骂是爱”只有在情人和父子之间才行得通。谁要是在企业里面来这一套，肯定立马翻脸，不要说顶嘴，顶架都是很有可能的。以前在IG公司就有发生过这种案例。

所以IG公司要求所有即将被派遣到中国的韩方职员必须参加一个培训，内容大概是讲对中国职员只能动之以情、晓之一理，严禁打骂或人身攻击。很显然老朴是参加过这种培训的，而且估计听课也很认真。所以，今天他算是战胜自己一回。

“对不起，部门长，我马上改！”玄彬总算机灵，虽然不知道具体错在哪，但是，在领导面前主动承认错误总归是对的。顺便给老朴行了个标准的韩国军礼。玄彬的人生哲理是：事业是国家的，荣誉是单位的，成绩是领导的，工资是老婆的，财产是孩子的，错误是自己的。

老朴被玄彬的“军礼”这一逗，气也消了一大半。强忍着笑，叫玄彬走到他的侧面，开始给玄彬培训起如何写报告来：

1)写报告最重要是重点突出，尽量把篇幅控制在一张A4页面以内。措词尽量简单明了。

2)写报告要遵循5W1H的原则。5W为what(什么), where（在哪里）, why（为什么）, when（什么时候）, who（谁），1H为how(怎么做)。报告的内容中应该重点解释5W1H。比如你汇报的“整改危险化学品仓库安全隐患”，可以直接在报告里面分条列出以下内容：

Where:问题出现在哪里 What: 具体的问题是什么？

Why: 为什么要整改？ Who: 谁负责整改？

When: 整改的时限建议是多少？ How: 建议的具体整改方案是什么？

3)写报告要注重如下细节：

A．尽量把报告中的重点词句用加粗体或斜体标示出来。这样审批者有时就不需要全篇通读了，直接读关键字就好了。

B．尽量少用成语，你老板我在韩国人中汉语算不错的了，但是对你们伟大中国的成语还是逐摸不透。

C．有可能出现混淆的连在一起的词语，尽量用空格分开。

D．尽量用表格和图表来说明一些数据类的内容。数据不要只体现一个点，而是要体现一种趋势。

E．报告的字体尽量选择华文新魏，汇报文件的标题文字的大小建议选小三或二号并加粗。小标题选四号或小四字体，具体内容选小四或五号字体。


玄彬听的人都快眩晕了。他怎么都没想到做个简单的汇报还这么多讲究，心里蹦出了一句话“韩国人真麻烦，什么都框死了，这还哪会有什么创意可言？”但是玄彬转念一想，老朴说的确实挺有道理，领导一般都很忙，下属的报告写的越简单明了、重点突出，领导批阅就会越轻松。这无形之中就减少了他的工作负荷。当然，这无形中也体现了下属的综合归纳能力。

玄彬心中暗暗感叹到，自己要学的东西还真的不少。

Michael-003594

自己顶一下先。。

Robert67

楼主：

     我仔细地阅读了你的大作，感觉非常好！

     这是每一次阅读到把我们的EHS 工作如此细心、条理化的小说，通过小说这种形式来向社会展出我们的工作目标、工作内容及对社会的贡献的一篇高水平的文章。

     希望你能再增加工作上的细节内容（例如JSA、HAZOP、陶氏火灾分析法等）给那些学安全工程或环境工程的学生（刚出校门），这样也能给他们一些坚持下来的自信和信心。使我们的EHS事业后继有人，而不再是带着抱怨的心态去工作。

    衷心地希望你的作品，能长期的坚持下去；我会做你忠实的读者并将其推荐给同行。


    一个老EHS工作者。

[ 本帖最后由 Robert67 于 2009-8-10 14:19 编辑 ]

ZHANGSHANGCI

酒量有多大，工作能力就有多强。

Michael-003594

Robert,感谢您的支持．在小说的下半部分会写更多的ＥＨＳ工作方面的内容．敬请期待．