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如何搞好新来大学生的安全培训问题

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发表于 2010-6-15 18:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们班组新来的大学生的安全意识本来就不高,每到开安全会的时候不听,最可气的是还睡觉,怎么能让他们把安全意识提高是我最头疼的问题,各位有什么好的意见提出来,大家探讨探讨!
发表于 2010-6-15 19:03 | 显示全部楼层
簽師徒合同與互保協議
 楼主| 发表于 2010-6-15 19:30 | 显示全部楼层

回复 2# 的帖子

这倒是个办法!关键是安全是自己的事!如果总有人监护,安全意识也不一定能提高呀!
发表于 2010-6-16 17:02 | 显示全部楼层
我们单位里去年来了100多个大学生,安全培训时告诉他们要考试的,90分及格(有教材的),居然有人就是不及格,通知人力资源部,让他补考。另外安排到现场参观的时候,关照不能穿凉鞋,短裤的,也有人犯规。当天抓到当天就处理,以后大家就知道安全是真的了。
发表于 2010-6-17 16:49 | 显示全部楼层
合理使用处罚权。不按要求来,不让上岗。对不听话的人,我一般要求延长试用期,停岗再培训等手段。总之,上头要支持你,工人服你
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