安全管理过程中，是否遇到白眼、冷漠、甚至暴力抗法？

marmot700 · 发表于 2010-7-16 12:21

各位安全管理专员，你们在安全管理过程中，是否遇到白眼、冷漠、甚至暴力抗法？
本人经常遇到，甚至生产管理人员与安全管理人员对着干!

ling.luo · 发表于 2010-7-16 13:42

有這樣的情況，但沒有暴力的，

就要安全 · 发表于 2010-7-16 13:43

安全管理岗位就是得罪人的工作，我是把实施曝光。直接报董事长、总经理。下面各部门老总都很重视，曝光点马上就改进了。但也有顽固的再次曝光，建议领导经济处罚。呵呵。。。。

luolanlover · 发表于 2010-7-16 14:13

会存在这样的情况但是暴力倒是不至于，安全管理人员和生产人员是不太对付。其实这是企业的一理念是安全第一还是生产第一的转变，通常生产管理人员都认为生产是第一位的，所以显得比较牛，也比较狠。

ZMW768762979 · 发表于 2010-7-16 14:58

安全工作本来就是得罪人的事啊

hacen375 · 发表于 2010-7-16 15:25

看企业态度了

jnzcgh · 发表于 2010-7-16 15:35

正常现象，还是职工素质不高，个人素质高了，不用管，自己也会注意安全。

kushuly · 发表于 2010-7-16 16:15

个人觉得你的工作思路不对。
做安全肯定会让人们不乐意，因为去执行你提出的整改措施肯定会让他已经习惯的工作方法感到不适应，同时也会耽误他的作业时间，不理解，反对，漠视，甚至公开反驳都是有可能的。
我的方式是：尽量提早发现问题，提早解决问题，过程中要注意工作的方式和态度，要让员工意识到你是在真正的帮助他，帮他避免身体伤害，如果一味的采取照片曝光经济处罚的方式，效果肯定不好。
当然，也可以双管齐下，对于“惯犯”，可以适当处罚，但最好不是经济处罚，可以累计“红黄牌”，在年底奖金分配以及薪资调整的时候予以考虑。

ygq050431 · 发表于 2010-7-17 11:57

没有暴力，但有对着干的····

kanghc7777 · 发表于 2010-7-17 12:32

原帖由 kushuly 于 2010-7-16 16:15 发表
个人觉得你的工作思路不对。
做安全肯定会让人们不乐意，因为去执行你提出的整改措施肯定会让他已经习惯的工作方法感到不适应，同时也会耽误他的作业时间，不理解，反对，漠视，甚至公开反驳都是有可能的。
我 ...

这种方法比较中肯，赞同。

zzs1192005 · 发表于 2010-8-11 13:31

注意工作的方式和态度

zbxxh0123 · 发表于 2010-8-11 21:25

这种情况很正常，最主要的就是看公司的决策者支持哪一方

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安全管理过程中，是否遇到白眼、冷漠、甚至暴力抗法？

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