2011年安全环保管理绩效考核细则 |
序号 | 考核项目 | 分值 | 考核内容 | 无机厂 | 有机厂 | 动力厂 | 工程部 | 规划技术处 | 采购部 | 机关(部门) |
一 | 事故管理 |
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| ⑴重大以上事故扣相关责任人3000~5000元/起,并对主要责任单位扣除1-3个月考核工资的处罚,否决当月奖金,次要责任单位减半处罚单位安全环保生产组织和管理网络健全,各种规章制度完善; | | | | | | | |
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| ⑵较大事故扣相关责任人1000~3000元/起,并对主要责任单位处以当月考核工资20-50%的罚款,奖金同比例扣罚,同时对上述事故的责任班组处以当月考核工资全额的罚款,奖金否决。 | | | | | | | |
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| ⑶一般事故扣相关责任人500~1000元/起,并对责任小组处以当月考核工资5-40%的罚款,奖金同比例扣罚。 | | | | | | | |
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| ⑷轻微事故扣相关责任人200~500元/起 | | | | | | | |
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| ⑸发生安全、环保事故后(含未遂事故,下同)应保护好事故现场,不得擅自拆除现场。
有一次不符扣0.5分
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| ⑹严格执行事故处理“四不放过”原则
有一次不符扣1分 | | | | | | | |
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| ⑺发生事故后立即报给安全环保部门,不得迟报、瞒报、不报,有一次扣1分
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| ⑻认真填写事故报告,三天之内报给安全环保部门和人力资源部门,超期一次扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑼积极配合事故调查,任何人不得拒绝或阻挠调查,有一人次违反扣0.5分
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二 | 安全环保生产目标管理 |
| ⑴单位安全环保生产组织和管理网络健全,各种规章制度完善。不健全及不完善扣0.5分。 | | | | | | | |
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| ⑵有年度安全环保、消防工作计划,安措计划,教育计划,并有实施记录。无计划及未实施完成扣0.5分。 | | | | | | | |
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| ⑶每月召开一次安全环保生产例会,主要负责人必须到会,并进行一次安全环保综合检查。未开会及未检查扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑷安全环保生产台帐、记录、报表齐全规范,并认真及时填写和上报。缺少或填写不规范扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑸有安全环保生产责任制、防火责任制和完善的安全环保操作规程、操作法、毒物周知卡等,并上墙。缺少或不完善扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑹按职工总数15%成立义务消防队,并及时调整,每半年活动一次,未成立或未活动一次扣0.5分。 | | | | | | | |
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2011年安全环保管理绩效考核细则 |
序号 | 考核项目 | 分值 | 考核内容 | | | | | | | |
| | | ⑺单位周查、班组日查、专职安全环保员巡查到位,查出的安全隐患、污染因素要及时整改,记录及时详细。
缺一次检查或记录不符合要求扣0.5分 | | | | | | | |
| | | ⑻严格按“三定四不推”原则及时完成公司发出的“隐患整改通知书”并返回“反馈单”,做好记录。
整改不及时扣1分,未记录一次扣0.5分。 | | | | | | | |
| | | ⑼按规定办理各种票证(动火证、登高证、入罐证、临时接线证、停送电证、动土证、危险性预测表等)。有一项次未办理扣0.5分。 | | | | | | | |
| | | ⑽严格执行“三同时”制度。有一处、项、次未做扣0.5分 | | | | | | | |
| | | ⑾按时完成公司下达的各项安全环保工作,未完成和不及时扣0.5分 | | | | | | | |
| | | ⑿认真推行“三级危险点管理”“安全环保检查表”等科学管理方法。未执行扣0.5分。 | | | | | | | |
三 | 安全环保教育活动管理 |
| ⑴引进新技术、新工艺、新材料、新设备或工艺流程、排污口的改动、调整必须预先报告安全环保部,严格执行“三同时”,未执行扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑵“三级教育”换岗、复工、复训教育率达100%。有一人未教育扣0.5分。 | | | | | | | |
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| ⑶单位每月组织一次全员安全环保学习。未组织扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑷加强公司临时用工的安全环保培训,有一人未培训扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑸特种作业人员培训率达100%,有一人未培训扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑹各岗位人员必须做到消防“三会”、“三知道”和熟知安全、环保事故预案。现场抽查,有一人不合格扣0.5分 | | | | | | | |
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| ⑺每月出一期安全环保板报,投3篇以上安全环保稿件。未做一项扣0.5分 | | | | | | | |
| | | ⑻严格执行班前班后会,落实安全环保制度。未执行扣0.5分 | | | | | | | |
四 | 现场安全环保管理 | 3.5 | 1.严格执行原化工部四十一条安全生产禁令,杜绝违章违纪行为。有一人次扣1分 | | | | | | | |
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| 2.操作人员必须穿戴好劳动护品护具,并持证上岗。特种作业应凭票证作业,有一人次不符合及无票证作业扣0.5分 | | | | | | | |
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| | 3.设备不得带病运转,安全防护装置必须齐全、可靠。有一台、套、处、次扣1分 | | | | | | | |
| | | 4.所有梯、台、沟、池、坑、洞必须设有可靠的防护装置。有一处次未设扣0.5分
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2011年安全环保管理绩效考核细则 |
序号 | 考核项目 | 分值 | 考核内容 | | | | | | | |
| | | 5.卫生包干区、厂房内外、设备设施、原辅材料、产成品均保持整齐有序,及时清理车间内部的地面、水沟,做好保洁工作,做到地面整洁,卫生无死角,沟内无油污、无杂物,岗位实行定置管理。有一处次不符合扣0.5分 | | | | | | | |
| | | 6.各单位排放废水、废气指标需符合国家标准,有毒有害物质浓度控制在国家规定的标准之内,有一处次超标扣1分 | | | | | | | |
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| 7.冲洗物料、设备的废水不得随意排放,必须按相关环保要求妥善处理,不得擅自排放各类废水,无较大跑、冒、滴、漏现象。
发现一次扣1分 | | | | | | | |
| | | 8.“三废”处理设施或综合利用设施不得擅自停开,擅自停开扣1分,给予责任人500元经济处罚 | | | | | | | |
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| 9.因管理不善、巡检不到位等原因,造成原辅料、产成品及废水跑、冒、滴、漏而对公司环境造成污染的,每次扣2分,给予责任人100~2000元处罚 | | | | | | | |
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| 10.违反操作规程、工艺指标,造成“三废”量增加,每次扣1.5分,给予责任人100~1000元处罚 | | | | | | | |
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| 11.运转设备所排油污能收集的必须定期回收清理,不便收集的则采取措施清除,不得用水冲入水沟.未按要求做,扣0.5分 | | | | | | | |
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| 12.管道、阀门、设备等设施有轻微漏料现象,但因生产原因不能及时检修的,必须挂牌并采取收集措施,不得随意排放.未按要求做,一处扣1分 | | | | | | | |
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| 13.清扫、收集的垃圾以及各种废弃物必须按公司相关规定定点、分类存放,严禁乱倒、乱堆、乱放,违反一次扣0.5分 | | | | | | | |
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| 14.各种安全防护用具器材、消防器材均定人、定点、定责管理,并保持灵敏可靠,事故柜清洁卫生,有一处次不符要求扣0.5分
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| | | 15.维修、安装建筑等现场电器线路必须安全有序,且应做到人走场清、工完场净,有一处次不符要求扣0.5分 | | | | | | | |
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| 16.危险或有害作业区、岗位应有明显的安全标志牌或警语牌,有一处无牌扣0.5分 | | | | | | | |
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| 17.生产线上的阀门、流量计、测温测压液位等仪表、防爆装置应保持灵敏可靠
,有一处不符扣0.5分 | | | | | | | |
| | | 18.严格执行工艺指标、不得有超温、超压、超负荷现象,运行记录详实及时
,有一次不符扣1分 | | | | | | | |
| | | 19.起重、吊装、提升设备设施的缓冲限位装置灵敏可靠,电器设备接地可靠
,有一处不符扣0.5分 | | | | | | | |
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各生产厂绩效考核以大横班为单位 | | | | | | | |
| | | 应得分合计 | | | | | | | |