关于在运动会中发生伤亡是否认定工伤的请示的答复

xuyangshi

< align=center><STRONG><FONT size=7>关于在运动会中发生伤亡是否认定为工伤的答复</FONT></STRONG></P>
< align=left><FONT size=1>××劳动和社会保障局：</FONT></P>
< align=left><FONT size=1>        你局《关于在运动会中（含以单位名义组织的娱乐活动）发生伤亡是否认定工伤的请示》收悉。经研究并请示劳动保障部工伤保险司，现答复如下：</FONT></P>
< align=left><FONT size=1>        国务院《工伤保险条例》及《×××省关于贯彻&lt;工伤保险条例&gt;若干规定》自2004年1月1日起同步实施。按照法律程序规定，《工伤保险条例》设施后，都要按照新的法规规定办理工伤保险有关事宜。</FONT></P>
< align=left><FONT size=1>        《工伤保险条例》第十四条规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”认定为工伤。这里所说的“工作时间”和“工作场所”是指法律规定的或职工本职岗位的工作时间和职工本职岗位或生产性场所。单位组织的运动会等娱乐活动不属于《条例》所规定的工作时间、工作场所、工作原因范畴，发生伤亡事故不能认定为工伤。在单位组织运动会等娱乐活动中，发生伤亡事故的职工生活困难，可由用人单位酌情处理。</FONT></P>
< align=left><FONT size=1>        此复</FONT></P>
< align=right><FONT size=1>           ××××劳动和社会保障厅</FONT></P>
< align=right><FONT size=1>×年×月×日</FONT></P>
< align=left><FONT size=1>     <FONT size=4>   <FONT style="BACKGROUND-COLOR: #c4723c" color=#2e1505>这是我最近看到的一份文件。请教：</FONT></FONT><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #c4723c" color=#2e1505>　</FONT></FONT></P>
< align=left><FONT size=1><FONT color=#2e1505><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #c4723c">    1、按《工伤保险条例》“第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 ”上述答复体现了工伤保险条例第一条规定的哪一点？保障了谁的利益？</FONT></FONT></FONT></P>
<P align=left><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #c4723c" color=#2e1505 size=1>        2、《工伤保险条例》由国务院发布，解释权属谁？</FONT></P>
<P align=left><FONT color=#2e1505 size=1></FONT> </P>
<P align=left><FONT size=1>        </FONT></P>