找回密码
 注册
查看: 3575|回复: 6

请教:交通事故的工伤肇事方赔偿少的话,单位是否应该承担工资发放?

  [复制链接]
发表于 2011-3-7 16:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教:交通事故的工伤肇事方赔偿少的话,单位是否应该承担工资发放?
发表于 2011-3-8 10:29 | 显示全部楼层
问题不清...
发表于 2011-3-8 10:31 | 显示全部楼层
新工伤条例中,规定上下班中责任小的交通事故,算工伤的。看法规吧。
发表于 2011-4-4 17:12 | 显示全部楼层
单位需发放受伤期间的工伤工资
发表于 2011-5-12 12:33 | 显示全部楼层
前提:参加工伤保险且已经认定为工伤
按理来说交通事故责任方赔偿完了之后,劳动社会保险管理部门按照工伤保险赔付标准补足差额部分,也就是说肇事方赔偿的一次性伤残补助金少于工伤保险赔偿标准,那么少的部分由工伤保险赔付,多了就不会赔付。当然治疗期间是属于停工留薪期的,单位必须按时足额发放受伤员工工资(停工留薪期为12个月,特殊情况下可以再延长12个月)。
发表于 2011-8-5 11:55 | 显示全部楼层
看不懂,说详细点
发表于 2012-9-12 11:49 | 显示全部楼层
学习了。。。。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

网站业务合作!

QQ|安全论坛 ( 晋ICP备2023016270号-1 )

GMT+8, 2025-5-18 16:23

Powered by anquan.com.cn X3.9 Licensed

© 2003-2023 Azh Ltd.

快速回复 返回顶部 返回列表