工伤保险条例的疑惑？

clb2071 · 发表于 2011-4-30 17:15

工伤保险条例里面有部分的比照工伤，到底哪些能被视为比照工伤呢？

71736080 · 发表于 2011-4-30 22:19

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

方可树 · 发表于 2011-5-1 09:51

视同工伤

soaryys · 发表于 2011-5-1 10:30

支持二层回答

cspcaq · 发表于 2011-5-1 15:13

zhangys96151 · 发表于 2011-5-9 17:51

资料要好好看，认真看，看的懂才行。

krm944 · 发表于 2011-5-12 09:48

二层回答很好，但是因地而异。我国的自治区和部分地区拥有对国家有关法律的变通执行权利，对于那些不适合民族自治地方实际情况的上级国家机关的决议、决定、命令和指示等，民族自治地方的自治机关可以结合当地的实际，上报上级国家机关批准，变通执行或者停止执行。因此有些地区在工伤保险条例之外还会有相关的政府令等地方性政策法规，所以不能一概而论。

rzwrzp · 发表于 2011-5-12 15:01

工伤保险条例，自己理解一下吧！因地而异是不对的！国家的法律法规，不可能因地质疑！假如各地方有不同，那就属于地方性法规了！

smqgaocai · 发表于 2011-7-11 17:48

你真的是没好好学习啊

jone5910 · 发表于 2011-7-11 19:14

学习一下

jetian · 发表于 2012-4-14 08:47

还是要学习资料呀

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