请各位同行帮忙分析工伤事故性质及分类

tyhglg

事故原因：一机修主任因违章操作造成右手食指挤压伤，造成食指正面外皮裂开，到医院微创科进行缝针包扎固定处理，次日即上班，没有影响本职工作，半个多月后经恢复正常。请问：参照企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-86)和工伤保险条例，

伤害程度分类

　4.1　轻伤

　　指损失工作日低于105日的失能伤害。

1.2　损失工作日

　　指被伤害者失能的工作时间。

1.3　暂时性失能伤害

　　指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

     请问他没有损失工作日，也没有不能从事原岗位工作。

应定性为轻伤还是轻微伤？（可以确定为工伤）

请各位同行指点，帮助分析一下，谢谢！（最好有参照依据标准）

tyhglg

各位同行：为什么不给点建议，帮助分析一下。我是在请教大家，关于轻伤和轻微伤的界定。（赠人玫瑰,手有余香求）

yifei5416you

这个一直没有什么说法!就是有说法了,又怎么样呢?

yingshun

好像不对吧

zhuhaijovo

个人理解:属于轻微伤害。医疗费花不了多少钱，直接公司报销好了，走工伤这块麻烦，没必要。但是员工违规还是要给予一定的处罚的。