外国企业EHS PK 中国企业EHS

栖栖为何 · 发表于 2011-8-5 22:28

转帖：欢迎大家阐明观点：

1、外国企业EHS风险低、EHS专职人员多

   中国企业EHS风险高、EHS专职人员少

  所以如果想把中国企业的EHS做好，中国企业的所招聘EHS人员能力水平需要比外资企业的EHS人员能力强

2、外国企业管理基础好，EHS文化好，EHS专职人员法律风险低

   中国企业管理基础差，EHS文化差，EHS专职人员法律风险高

3、外国企业EHS人员总是说，这里、那里又出事故了，说这里、哪里管理不好，总认为国外的管理先进，可以利用国外的方法进行管理，认为国内的管理方法落后

   中国企业EHS人员喜欢说，中国的企业有自己的行之有效、切合实际的方法，那一套洋方法根本在中国行不通

4、外国企业老板有能力，严格遵守法律法规要求

   中国企业老板有本事，只要事情不是太大，都可以摆平

欢迎大家阐明观点，热议热议

沂中 · 发表于 2011-8-6 08:52

这就是现实情况

flyeagle3 · 发表于 2011-8-10 09:17

其实无他执行文化而已

比如说肯德基麦当劳就是执行标准化而已

再比如说德国人建造的青岛水利和日本人在东北建造的军事

国外标准中国制造（过程因为战争原因不深究了）

弄死都睡不着 · 发表于 2011-8-10 09:31

中国企业EHS人员喜欢说，中国的企业有自己的行之有效、切合实际的方法，那一套洋方法根本在中国行不通

这句话说也不是EHS人员说的吧。

qfjg · 发表于 2011-8-10 10:39

基础不一样

fd8009 · 发表于 2011-8-10 10:48

起点不一样，欧美企业的EHS做的确实不错

BG4GTD · 发表于 2011-8-10 10:55

很现实的问题啊，提出来很好，我们的领导人也知道，但是谁又能改变现状呢？我们在天朝就该适应，不适应只能被淘汰！

犀利弟 · 发表于 2011-8-10 11:23

主要是文化差异

stone8104 · 发表于 2011-8-10 16:28

文化，所处环境，所受教育，都有很大不同

click_yang · 发表于 2011-8-10 16:56

不敢苟同。
国内的企业有的安全管理做的也不错，而且比起部分外企来毫不逊色。
比如建筑工程，我们可以看看一些发誓争取××杯××奖的工地，其实现场的安全做的还是值得称赞的。
至于执行力的问题，国内的安全管理才几年？国外工业化多少年了？他们比中国付出的代价大多了。
至于大多数安全管理水平不高的问题，这是现实，有很多原因，但是我觉得其中一条倒是值得大家思考：安全管理人员的牢骚是否多了点？

hsafe1 · 发表于 2011-8-10 22:20

本帖最后由 hsafe1 于 2011-8-10 22:25 编辑

很简单一个问题：国内违法成本太低，低到不愿意去改善。例如香港人在香港不敢随地喷痰，但是回到大陆就敢。
至于标准高不高的问题，中国很多的标准规范都是抄国外，甚至管理模式也是，只不过名称一不样而已。

flyeagle3 · 发表于 2011-8-11 08:40

很简单一个问题：国内违法成本太低，低到不愿意去改善。例如香港人在香港不敢随地喷痰，但是回到大陆就敢。 ...
hsafe1 发表于 2011-8-10 22:20

赞同!

中国特色不能不提

至少选个什么代表连真人都没见过就去选了

凭什么能搞好管理

领导空降的哗哗的一大批搞了所谓的政绩留下一堆烂摊子走啦

接着又上任了哗哗的这不高铁要降速了

回归本话题中国国情目前连 H都不能完全保障还搞什么 E S.........

看看满街垃圾袋就知道了...........

tcchnch · 发表于 2011-8-11 10:53

不敢苟同。
国内的企业有的安全管理做的也不错，而且比起部分外企来毫不逊色。
比如建筑工程，我们可以看 ...
click_yang 发表于 2011-8-10 16:56

你能否推荐几个好的建筑工程，咱有空去学习去。

simonyhy · 发表于 2011-8-11 11:42

行政监督不可能时时注意到所有的具体某一企业，一旦违法处罚不能让企业心痛、害怕，投诉举报的人、团体不多，维权（劳动者不怎么注重自身作业条件、安全生产权利，相关方不觉得存在影响等）意识不强等等，企业就有可能钻空子打擦边球，执行各种环保、安全生产、劳动保护要求时就大打折扣了。
理论、方法、技术等研究是国外的早和领先，国内法律法规、标准等很多是借鉴、转化国外的规定、标准，同时发展工业化晚了很多年，在企业EHS管理理念、方式方法和重视、支持程度上就有了整体上的差距，而且各个企业也有不同的管理理念、重视程度，国内企业EHS比外国企业EHS整体上差是正常的。
国外也是在付出代价获得发展后才真正重视和认真执行的，我国还在走“边污染、边发展”和逐步重视的阶段，以经济建设为中心，目标是快速发展并追赶上发达国家。决策大的方面不是一般人能决定和真正影响到的，也只好依靠EHS工作者们自身努力工作和成功说服、影响（或者换个词“忽悠”）企业重视和认真执行，让劳动者乐意履行安全生产义务和重视、维护自身权利。

ghr · 发表于 2011-8-11 11:54

还因为中国和外国所需要的效果不同
外国人是做实际安全工作，是真正为员工安全考虑
中国是因为要应付检查，避免罚款和停产而做的表面工作
不知道什么时候才能完全改变过来！！

tcfnfu123 · 发表于 2011-8-11 12:13

不知道什么时候才能完全改变过来！！

595146127 · 发表于 2011-8-11 16:30

小辣椒2011 · 发表于 2011-8-11 18:08

还真想进国企啊

方可树 · 发表于 2011-8-12 11:43

国内违法成本太低，低到不愿意去改善

linzi_5 · 发表于 2011-8-13 11:54

1.国内违法成本较低
2.很多规范、规章、条例近乎纸上谈兵
3.缺少严明、公正的第三方监督机构
4.等等太多

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