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帮忙分析下上下班途中工伤的问题。

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发表于 2011-8-17 16:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
比如,我们单位在A市,家在B市,平常是住在单位上,周五回家,周日再回A市单位上班,这个过程算不算上下班时间?如果发生意外算不算上下班工伤?
发表于 2011-8-19 13:23 | 显示全部楼层
根据《工伤保险条例》:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。如果要申请认定工伤的话要提供两点,一是交通事故证明材料,二是如果是在下班要提供下班时间证明。FYI
发表于 2011-8-19 14:10 | 显示全部楼层
支持。。。
 楼主| 发表于 2011-8-22 21:00 | 显示全部楼层
回复 2# fcugef


    那根据这个的理解如果我们乘坐火车或者正规的客车的,如果发生事故,可以算工伤的,对吧?
发表于 2011-8-24 12:31 | 显示全部楼层
我想不算工伤吧,最好算工伤,对弱者保护一下
发表于 2011-8-24 17:01 | 显示全部楼层
补充一下:能加上线路最好!如果本来从A到B是走C路,结果哥们跑到D路去泡妞去了,那你说从D路到C路算是下班或上班回家之路吗?
发表于 2011-8-26 14:16 | 显示全部楼层
比如,我们单位在A市,家在B市,平常是住在单位上,周五回家,周日再回A市单位上班,这个过程算不算上下班时 ...
专属幽灵 发表于 2011-8-17 16:54

个人认为这种情况不算
发表于 2011-8-29 14:30 | 显示全部楼层
估计被判定为工伤的可能性比较小,这个下班后的回家并不是正常上下班的路径。
发表于 2011-9-22 15:00 | 显示全部楼层
如果是正常回家时间、路线的话应该算的。
发表于 2011-9-22 23:01 | 显示全部楼层
这个各个公司的规定是不一样的把。具体情况具体来定。
发表于 2011-9-23 13:29 | 显示全部楼层
工伤的认定由劳动局判断,建议从业人员不要主观的去判断是或者不是,并造成管理偏差和风险

法律条文写在那里,你可以有自己的判断,但是不是最终意见

另外: 工伤保险本来就是风险规避的行为,只是被国家制度化了,发生工伤相关费用不是公司或者个人来出,站在保护员工的立场上来看,也尽量为其争取为佳,毕竟伤害是痛苦的。当然工伤诈骗是需要规避的。
发表于 2011-9-23 13:32 | 显示全部楼层
应该算是工伤的。不同地区可能有差别。
发表于 2011-9-23 14:08 | 显示全部楼层
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