请教：安全生产标准化体系与管理体系的关系

新兵卫 · 发表于 2012-2-13 10:18

目前国内很多企业已经通过了9000、18000、14000等管理体系认证。虽然纳入职业健康安全管理，但作为集团企业，下属单位以及员工众多，涉及领域和分布区域广泛，安全管理难度较大，总感觉和企业安全管理的要求还是相差很远，甚至还会出现上下脱节和两张皮现象。2010年国家安全总局发布《企业安全生产标准化基本规范》对企业的安全生产管理进行了规范并进行认证，有效提高了企业的安全管理总体水平。
现有两种方案: 1、单独建一套满足《企业安全生产标准化基本规范》的体系，通过评审，然后与原管理体系并列运行；
2、将《规范》的相关要求扩充至原管理体系，使管理体系既能满足原有标准认证要求，又能满足《规范》要求，二者合并运行。
请教各位专家: 1、这两种专家者两种方案哪种比较适合大型集团企业的安全管理？
2、如果选择2，那么势必与《规范》评审时的文件要求有所不同，是否会影响《规范》的评审定级？

安全人119 · 发表于 2012-2-13 10:46

将《规范》的相关要求扩充至原管理体系，使管理体系既能满足原有标准认证要求，又能满足《规范》要求，二者合并运行。

手动党 · 发表于 2012-2-13 22:41

路过，学习。

80zip · 发表于 2012-2-14 09:54

我感觉从企业方面来说还是第二个好一点。

aboluo007 · 发表于 2012-4-16 14:41

cdf198861 · 发表于 2012-4-16 15:18

请求解答的是合并运行导致的不能同时满足2个体系的一些规章制度、格式文件等的东西比如方针目标里安全标准化只需要涉及安全的而像14000 需要其他方面的他们合并的话在安全标准化检查里就有很多不符合要求了这样该怎么办呢？

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