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请教各位专家

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发表于 2012-2-22 10:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问各位,企业中专兼职安全员岗位的设置依据和原则是什么?
目前很多一般生产经营单位在人力资源部门备案的岗位清单中无相关岗位,兼职安全员均为义务劳动,无任何补贴,却又承了很大的安全责任,所以没人愿意干,或者工作无积极性,使安全工作在基层开展起来困难重重。
为充分调动基层安全员工作积极性,打算向人力资源部门申请设置专兼职安全员工作岗位,请问各位专家,安全员岗位和薪酬待遇如何定位?谢谢!
发表于 2012-2-22 11:06 | 显示全部楼层
如果是大企业,人数到一定规模,定位就明确了,往往是小企业,安全员还是兼职的话,就很难定位了。
发表于 2012-2-22 12:22 | 显示全部楼层
跟帖是尊重,回帖是礼貌
 楼主| 发表于 2012-2-23 09:47 | 显示全部楼层
如果安全员的岗位和待遇问题解决不了,基层安全工作就是虚的。
 楼主| 发表于 2012-2-23 09:48 | 显示全部楼层
责权利不对等。
发表于 2012-2-27 11:08 | 显示全部楼层
每月根据公司的平均工资。定一个安全绩效。把你安排的内容做一个考核。钱。必须的
发表于 2012-2-27 13:48 | 显示全部楼层
车间主任、班组长都是兼职安全员,一岗双责,写个文件就规矩。
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