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XX有限公司 2012 年QHSE目标、指标及管理方案
编制部门: QHSE部 QHSE/WXP03-R03
序号 重大危害
/环境因素 目标 指标 管 理 方 案
控制措施 责任部门 相关部门 预算经费 起止时间
起 止
1 - 无较大及其以上的责任事故 较大及其以上的责任事故为零 落实QHSE制度并加强管理 QHSE部、生产部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
2 - 一般事故<0.02次/万方LNG 一般事故<0.02次/万方LNG 落实QHSE制度并加强管理 QHSE部、生产部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
3 - 无瞒报事故 瞒报事故为零 按要求上报,加强考核 QHSE部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
4 - 控制可记录事件率 可记录事件率<0.16 落实QHSE体系内容并加强管理 生产部 QHSE部 - 2012年1月1日 2012年12月31日
5 - 控制误工事件率 误工事件率<0.0.09 落实QHSE体系内容并加强管理 生产部 QHSE部 - 2012年1月1日 2012年12月31日
6 - 加强员工培训 基层员工年度QHSE 培训>50课时 制定培训计划并落实 QHSE部 综合管理部 - 2012年1月1日 2012年12月31日
三级安全教育率100% 按照公司QHSE管理文件要求组织实施新员工的三级教育培训,并将培训记录存档、备查 QHSE部 综合管理部 - 2012年1月1日 2012年12月31日
特种作业人员应培训、考核、持证上岗,持证率100% 组织操作人员取证 QHSE部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
制定QHSE年度培训计划,并全部完成计划内容 制定计划并落实 QHSE部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
员工岗位应知应会培训覆盖率100% 组织培训(分组学习、内部讨论、培训考试),培训签到,与考评绩效挂钩,并形成记录 综合管理部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
7 - 有效处理用户反馈(信息、意见、投诉) 用户反馈(信息、意见、投诉)有效处理率>95% 建立相关制度,按制度落实 商务合同部 生产部 - 2012年1月1日 2012年12月31日
8 - 无环境污染责任事故 环境污染责任事故为零 健全制度,加强落实 QHSE部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
9 - 加强隐患整改 重大设备隐患整改率100% 发现问题,出整改措施并落实 生产部 QHSE部 - 2012年1月1日 2012年12月31日
不符合项关闭100% 对于内、外审开具的不符合项,制定整改措施并按时整改关闭 QHSE部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
检查发现隐患整改率100% 加强检查,一经发现,出整改计划并落实 QHSE部 各部门 - 2012年1月1日 2012年12月31日
填表人:XXX 批准人: XXX 日期: 2012-3-6
保存部门: QHSE部 保存期限:长期 |
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