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劳保用品领用

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发表于 2012-3-23 14:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳保用品的领用有相关的规定吗?新入职的员工,是不是一入职就应该发放劳保用品?但是公司的人员流动率很高,这样就导致成本增加不少,特别是劳保鞋这一块,想请教其他企业是如何处理这个问题的?还是应该入职一段时间(如15天以后)再配发?
发表于 2012-3-23 14:56 | 显示全部楼层
我们公司是一签了合同的,就发!
发表于 2012-3-23 15:07 | 显示全部楼层
上岗前一定要发
发表于 2012-3-23 20:31 | 显示全部楼层
都是这样不能没有防护就进车间吧
发表于 2012-3-23 21:33 | 显示全部楼层
进入岗位必须穿戴好规定的。。。
发表于 2012-3-24 06:36 | 显示全部楼层
上岗前必须发的
头像被屏蔽
发表于 2012-3-24 11:12 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2012-3-24 11:53 | 显示全部楼层
必须在上岗前发放!
发表于 2012-3-24 13:44 | 显示全部楼层
应该要发的。
发表于 2012-3-24 17:23 | 显示全部楼层
回复 1# dengfish


    一定要发!!
发表于 2012-9-17 17:04 | 显示全部楼层
发表于 2012-9-21 16:48 | 显示全部楼层
三级教育合格后,同意上岗再发
发表于 2012-9-22 13:03 | 显示全部楼层
上岗前就发,不到期可以扣款啊!
发表于 2012-9-28 15:39 | 显示全部楼层
真的不知道什么时间发合适 ?
发表于 2012-10-10 10:53 | 显示全部楼层
我们公司也是上岗就发
发表于 2013-11-18 09:24 | 显示全部楼层
三级培训的时候发。。如何穿戴PPE也是考核范围内。。所以
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