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安全管理中的打太极现象

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发表于 2012-5-8 16:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
在国内,安全罪责较重,大家(主要是各级管理人员)一般都采取闪的策略-跟你打太极,加大了安全人员管理的难度!不是你在管他,是他在设法反管理。对于国内企业中搞安全管理人员来说,这是个时时会遇到的现象!怎么办!?
发表于 2012-5-8 16:39 | 显示全部楼层
以柔克刚,他是太极八段,你就须练到九段
 楼主| 发表于 2012-5-8 16:45 | 显示全部楼层
回复 2# martin吴晓


    谢谢,呵呵》
发表于 2012-5-8 23:29 | 显示全部楼层
回复 3# gearbox
发表于 2012-5-9 09:15 | 显示全部楼层
有责无权活地狱!!
发表于 2012-5-10 11:22 | 显示全部楼层
好好练练太极。
发表于 2012-5-10 13:31 | 显示全部楼层
太极生两仪:所以一个是企业主体责任,一个是政府监管责任;
 楼主| 发表于 2012-5-10 14:26 | 显示全部楼层
看来与文化和体制都有一定关系。
发表于 2012-5-11 13:10 | 显示全部楼层
尴尬的职位
发表于 2012-5-11 19:25 | 显示全部楼层
相当不好处理了
发表于 2012-5-29 14:15 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2012-5-29 15:25 | 显示全部楼层
有很多讲法的吧,扯皮、踢皮球、捣浆糊……
各类管理工作中都会存在,不仅仅是安全管理。
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