安全整改难落实怎么办，望高人求助

夏天花会开 · 发表于 2012-6-30 21:06

下达的限期安全整改通知单到时间还是没有完成，平时宁愿一群人坐着玩手机也不去完成整改，拖拖拉拉的，再这样下去安全生产管理工作真不知如何做下去了，有高人能给个管理考核制度参考吗？或是给点建义，我是做这一行的新人，从事三个月，我那个公司以前没人做过这块工作没有原始的积累，底子薄。

夏天花会开 · 发表于 2012-6-30 21:31

自已顶一下吧，希望能遇到高人

wxsunhao · 发表于 2012-7-1 06:43

要看你们企业原来的执行力如何？如果原来就没有执行力，你也做不了事，如果其它人有执行力，那你照搬就是了，没有人与钱有仇的

夏天花会开 · 发表于 2012-7-1 09:17

公司就我一个人在做安全督查员，没参照，做得好累啊。

syhs0732 · 发表于 2012-7-1 09:22

一句话，说不听，就向你的上级及隐患所在部门的最高层反应。

cyf4518 · 发表于 2012-7-1 11:18

检查与考核挂钩，绩效按考核说话。人民币是人人都喜欢的币。

xiaohui2009 · 发表于 2012-7-1 11:19

制定考核管理制度，明确规定各项违规扣款额度，如隐患没有按时完成整改，罚多少钱，有制度了照章办事就是了，没制度不好执行。当然公司老总一定要支持安全监管人员的工作才行

chenqizao · 发表于 2012-7-1 18:45

1公司是否由制度~~！有制度就照搬处罚~。
2.汇报公司老板必须书面的形式（或邮件）；
否则一出事你就会被挨批可能还要承担责任

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