上班前，在更衣室换衣服摔倒，腰间椎盘突出，算工伤吗？

dquser · 发表于 2012-7-4 09:10

这几日公司里不断出现这种似是而非的伤害，令人头痛，前天早上有位员工在更衣室换衣时不慎摔倒，还没到上班时间，一开始没什么，过了一段时间，在车间里说腰直不起来，到医院检查，说是腰间椎盘突出，但此人一向爱好运动，经常打羽毛球，未见得是因本次摔倒直接就导致了腰椎突出，他是职员，长期坐在椅子上。

象这种情况，算工伤吗？

hfxurui · 发表于 2012-7-4 09:41

之前看过一个案例，大概是一位员工上班前在食堂吃饭突发疾病死亡，是算工伤的，焦点是在食堂吃饭算不算在工作场所和工作时间内，法院判为算工伤的理由是去食堂吃饭是员工为了工作的正常生理需求，而工作时间和工作场所不能狭隘的去理解，所以判为工伤
就楼主所说的情况，在更衣室换衣服类似上面案例所说的情况，不同的是上述案例是突发疾病死亡，突发疾病死亡这种情况明文规定是视同工伤的，至于摔了一跤导致腰间盘突出，应该就有商榷的余地了
个人认为出于人本主义和降低企业风险来说，应当算工伤
具体操作你可以提出工伤认定申请，把事情来龙去脉白纸黑字写清楚，提交当地工伤管理部门，由他们来下结论，是就按工伤流程走，不是你们也尽到企业该尽的义务了
希望对你有所帮助

dquser · 发表于 2012-7-4 09:51

谢谢指点，腰间椎盘突出恐非一次摔跤就能造成，可能有病灶长期潜伏，只是这一次碰巧是一个触媒。

安全人119 · 发表于 2012-7-4 10:14

不算，没那么快

hjm2008bj · 发表于 2012-7-4 12:58

应该算，在路上出交通事故了都算工伤了！

robotjack · 发表于 2012-7-4 13:00

首先要工伤鉴定机构确定摔一交能否造成腰间椎盘突出

robotjack · 发表于 2012-7-4 13:02

之前看过一个案例，大概是一位员工上班前在食堂吃饭突发疾病死亡，是算工伤的，焦点是在食堂吃饭算不算在工 ...
hfxurui 发表于 2012-7-4 09:41

那是四十八小时内抢救无效死亡的,而这个是摔交,但是能否造成腰间椎盘突出就要鉴定机构来确定了

HSK123210 · 发表于 2012-7-4 13:54

如果能证明是摔交造成的腰椎间盘突出应是工伤

yangsuchao · 发表于 2012-7-4 15:03

“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。
应该算是工伤，不管之前是否有过腰椎间盘突出，此次腰椎间盘突出因为摔跤所致，换衣服是为了工作。
一次摔跤完全可以导致椎间盘突出。如果椎间盘突出稍微严重点的话平时是不会打羽毛球的，这样很危险，如果之前无椎间盘突出或轻微椎间盘突出，这次摔跤都是椎间盘突出症状显现的直接原因。

safy2012-lzh · 发表于 2012-7-4 16:10

这得看医生的判断，如果是因这次摔倒造成的腰间盘突出就得是工伤；若只是摔倒引发的旧病那就难说了。不过现在很多公司都给员工上了人身意外险，所以可报意外险。

木小小 · 发表于 2012-7-4 16:24

还是要报，工作前准备吧，应该算。我们下车间前都要更衣的啦，，，

cxq0635 · 发表于 2012-7-4 16:27

“一开始没什么，过了一段时间，在车间里说腰直不起来，到医院检查，说是腰间椎盘突出”，过了多长时间？一次摔跤完全可以导致椎间盘突出，但这种情况应该当时就有反应了，不会过一段时间才直不起腰来。

安全人119 · 发表于 2012-7-4 16:41

摔伤算，腰间椎盘突出不算

zq204538 · 发表于 2012-7-4 16:54

同意楼上！
另外，工伤中的“伤”不是“病”请大家分清楚，工伤中的伤可以是职业病，但不能是其他疾病！

feiying829 · 发表于 2012-7-4 17:20

有道理!支持!

arvin-az · 发表于 2012-7-4 21:52

肯定算工伤啦，上班路上出意外也算工伤滴。。。

wxsunhao · 发表于 2012-7-4 21:54

不算，这个伤害不算工伤

yhhg · 发表于 2012-7-4 21:59

必须算工伤的，因为你在工作的时候要穿工衣上班，他在更衣室摔到受伤，是一个上班前的一个必须进行的过程程而受伤，至于以前有没有腰间椎盘突出，你们有没有进行上岗前的体检，这个是你们要负责任的了！

fly135672 · 发表于 2012-7-4 22:21

应该算工伤，除非能拿出不是在单位受伤的确切证据。

yeguobin · 发表于 2012-7-4 23:06

同意二楼的建议，这个应该算工伤

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上班前，在更衣室换衣服摔倒，腰间椎盘突出，算工伤吗？

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