关于职业健康检查的90日疑问

风中的落叶 · 发表于 2012-8-2 00:01

用人单位职业健康监护监督管理办法

总局49号令

第十五条
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

以上是否可以认为只要在离岗前90日内完成在岗体检，此在岗位体检可视同为离岗体检？

而在职业健康检查报告中发现，在岗体检与离岗体检项目有所差异，费用也有一定差异，如上类推是否所有体检均做在岗体检也可行？

请高人指点一二

风中的落叶 · 发表于 2012-8-2 10:18

请教高人

快乐因为有你 · 发表于 2012-8-4 18:07

现在离岗很多都不体检呀

jone5910 · 发表于 2012-8-5 20:57

学习一下

zouajjxf · 发表于 2012-8-12 15:33

在离岗前90日内完成在岗体检，可视同为离岗体检.体检科目要符合离岗体检要求。

风中的落叶 · 发表于 2012-8-12 15:53

回复 5# zouajjxf

也就是说体检科目如果和离岗体检的不完全相同，这条规定就不适用

zouajjxf · 发表于 2012-8-12 16:03

回复 6# 风中的落叶

是。体检科目如果和离岗体检的不完全相同，也可补充体检科目；你可咨询一下当地安监部门。

远帆1003 · 发表于 2012-8-13 10:56

我个人认为，只要是接触的职业危害因素没有发生变化，那么在岗体检和离岗体检的项目都应该是相同的，除非你在岗体检以后、离岗前又调整了工作岗位，职业危害因素发生了变化。

zhoufeilong · 发表于 2012-8-13 15:46

哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦看

辽东标哥 · 发表于 2012-8-16 11:08

不能兼用

zou8623 · 发表于 2012-9-7 08:13

一般来说，在离岗前90日内完成在岗体检，可视同为离岗体检.

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