安全事故调查报告模板

lys5566 · 发表于 2012-8-17 19:51

事故调查报告格式和范文.doc (29.5 KB, 下载次数: 212)

chenqizao · 发表于 2012-8-18 17:33

学习

安全第一我第二 · 发表于 2012-8-18 19:29

谢谢分享！

whynot911 · 发表于 2012-8-20 10:53

看看不许忽悠啊

eswangli · 发表于 2012-8-31 11:33

谢谢！下载学习了。

wuhan1971 · 发表于 2012-8-31 15:22

呵呵看看这个不是好事情

wuhan1971 · 发表于 2012-8-31 15:26

垃圾到处都是

tengfei1073 · 发表于 2012-9-1 14:16

学习学习

黄立云 · 发表于 2012-9-3 09:05

从中我们可以看出该拉长犯了这么几点错误：

1、处理纠纷时不问原委，快刀斩乱麻随意批评员工。

2、在批评员工时当众批评，容易伤自尊，从而使员工产生强烈的抵触心理。

3、该拉长没有换位思考，假设自己现在是那位员工，现在出现这种情况时希望上级如何处理。

4、该拉长没有明确自己的出发点，做为拉长在拉上发生纠纷时是去调解处理纠纷矛盾的，将矛盾化解。而该拉长不仅没有将矛盾化解，反而激化了矛盾使新的矛盾又出现了。

这个案例告诉我们在处理任何事情时都应该冷静地对待，不能感情用事，凭经验和直觉处理事情，在和人交往的过程中应该学会换位思考，在任何场合都不要伤及别人的自尊，抱着一颗乐观的心态去看待问题。

jiacj0113 · 发表于 2012-9-4 20:21

谢谢啊！

粗人工程师 · 发表于 2012-9-6 16:38

垃圾到处都是

woaicui11 · 发表于 2012-9-15 14:30

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

JKEHS · 发表于 2013-1-16 08:51

xuexixuexi

xxzhx · 发表于 2013-2-4 15:02

谢谢啊

方可树 · 发表于 2013-2-5 10:46

安全事故调查报告模板

死神帅哥 · 发表于 2013-2-21 10:37

是政府层面还是企业层面？观后再来

死神帅哥 · 发表于 2013-2-21 10:38

结果还是忽悠

xw001 · 发表于 2013-3-11 11:18

谢谢！下载学习了。

happyxligu · 发表于 2013-7-16 09:29

不推荐

lxa8688 · 发表于 2013-7-16 10:43

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