海因里希法则

kukulcan2012 · 发表于 2012-10-15 07:48

昨天看海因里希法则，觉得现在公司的人对安全事故已经麻木了，已经没人去主动分析问题，查找潜在隐患了。大家都是诸葛亮，都是在事故后分析的阵阵有词，在下一个事故出现前都是专家。现有的事故处理和工伤保险也助长企业的这种心理：国家强制交工伤保险，企业觉得保险我已经交了，出了事，只要不死人，没什么大事，糊弄糊弄就过去了！有工伤保险在，我也不用赔几个钱，何必花太多的精力去搞什么安全预防措施！悲剧啊，事故源源不断，根本是集体的麻木啊！

方可树 · 发表于 2012-10-15 08:44

面对现实吧

jiangjuwu · 发表于 2012-10-15 08:45

有保险的还好，现在很多企业招工都是劳务工性质的，连保险都没得··

为安全为环保 · 发表于 2012-10-15 08:46

新问题啊！

日月更新 · 发表于 2012-10-15 11:44

我所在的公司也是这样！只在EHS部门在抓安全，其它部门从领导到员工都比较麻木，你说多了，员工跟你急，跟你唱反调，你一来，就说是教授来了，其实心里不服。我们要有决心，这种现象尽早会改变的。

海羽星魂 · 发表于 2012-10-15 13:28

理想是丰满的，现实是残酷滴~~

yangsuchao · 发表于 2012-10-15 13:33

保险只是负责事故后的赔付费用，但是发生是否相关人员的责任要追究的呀。

lixiyong2009 · 发表于 2012-10-15 13:38

领导不重视，白努力。老大难、老大难，老大抓了就不难。

kukulcan2012 · 发表于 2012-10-15 15:33

回复 8# lixiyong2009

同意

kukulcan2012 · 发表于 2012-10-15 15:34

回复 7# yangsuchao

人家都受伤了，还追究。这会企业福利待遇跟不上，不处罚就想走，处罚就更不用说了

kukulcan2012 · 发表于 2012-10-15 15:35

回复 6# 海羽星魂

呵呵，理想只是虚无缥缈的东西

kukulcan2012 · 发表于 2012-10-15 15:35

回复 5# 日月更新

你们还有专门的部门，还好，我们这安全人力资源是连体婴儿

kukulcan2012 · 发表于 2012-10-15 15:36

回复 4# 为安全为环保

哪里新啊？请赐教

kukulcan2012 · 发表于 2012-10-15 15:37

回复 2# 方可树

呵呵，看来你早就明白这些事，努力过但是被打击了

yunb · 发表于 2012-10-15 15:54

很能理解，顶一下！！！

海羽星魂 · 发表于 2012-10-15 16:29

回复日月更新

你们还有专门的部门，还好，我们这安全人力资源是连体婴儿
kukulcan2012 发表于 2012-10-15 15:35

哈哈，听说过安全附属于生产的，你们更牛，直接和人力资源合并了~~

为安全为环保 · 发表于 2012-10-15 17:04

回复 13# kukulcan2012

有工伤保险在，我也不用赔几个钱，何必花太多的精力去搞什么安全预防措施！

lzq68 · 发表于 2012-10-15 18:49

dizzy:

读来读去 · 发表于 2012-10-15 19:06

经济效益是主位，安全是口号

tigerylm · 发表于 2012-10-15 19:21

很多公司的制度就是报工伤，就扣你奖金，奖金扣得钱比工伤赔偿还要多，哈哈

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