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2011年度安全生产办公室培训计划总结 2011年度安办培训计划共16大项、27小项，从公司高层领导到一线员工，均在培训之列，培训计划采取内训、外训两种方式，按照人员层次、培训内容的不同来划分，全年培训计划实施较好。 一、企业负责人及安全消防管理人员培训 为响应国家安全生产法律法规要求，企业负责人及安全消防管理人员必须接受安全培训，具备上岗资格，持证上岗，持证率100%。 二、一线在职员工培训 主要培训特种作业安全、特箱生产安全，不同入职时间段安全及四新培训，因特种作业一旦发生事故，非死即重伤，危害性极大，所以对员工进行特种作业安全培训，强化员工特种作业安全，本年度共进行特种作业培训4次；标箱生产量大，时间长，员工对生产流程较为熟悉，而特箱生产数量少，时间短，现场交叉作业现象严重，员工对生产流程较为陌生，安全事项了解不够，在每次特箱生产前对员工进行必要的安全培训；针对事故发生推断，不同入职时间的员工在安全方面关注度存在较大差异，同时也就形成了事故多发生在员工入职前3个月内及1年后，入职时间短，员工安全意识差，对安全不重视，而1年后，员工感觉对生产流程能较好把握，侥幸心理强，置安全于不顾，凭经验工作，造成事故发生，本年度内共培训1500余人次；公司引进新设备、新材料、新工艺、新技术，在投入使用前需对员工进行相关四新培训，了解其中存在的危险隐患，做到有效防范，共进行四新培训5次。 三、新入职员工安全、消防、职业卫生培训 根据国家安全生产法律法规要求，新入职员工必须经过安全培训，方可上岗。新入职员工到来，安办将对其进行安全、消防、职业卫生等方面的培训，使其尽快了解公司安全现状、现场存在隐患及作业过程中注意事项，本年度内共培训
1200余人次。 四、转岗安全培训 因在某一特定时间因生产任务要求不同，生产各班组存在人员流动，转岗、帮工等现象时有发生，因岗位变换后对现场不熟悉，对安全事项引不起足够重视，易造成事故伤害。本年度共进行转岗培训32人次。 五、相关方培训 相关方入厂作业，安办会按公司正常流程进行安全手续办理，相关培训工作必不可少，集团内其他企业也曾发生相关方人员在厂内作业过程中事故致伤，所以对相关方严格审查，督促其在作业期间，安全作业。本年度共培训相关方人员
140人次。 六、事故横展培训 针对集团和公司发生事故，及时对相关班组进行横展培训，使一线作业员工在第一时间及时了解危险隐患，避免类似事故再次发生。年度内事故横展培训528人次。 七、兼职消防队培训 为防止意外火灾发生，对公司财产及人员安全构成威胁，安办对公司兼职消防队进行培训，使其具备火灾扑救、隐患点检及应急知识，达到消防“四个能力”要求，一旦火灾发生，消防队及时按正确方式进行应急处理，避免事态进一步扩大。本年度内共培训90余人次。 八、动火责任人培训 为保证动火作业期间消防安全，对综合班相关人员进行动火责任人的培训，了解各现场差异，动火维修作业期间注意事项，发生火灾时及时按正确方式处理。年度内共培训20余人次。 九、专项培训 为保证员工特种作业安全，避免因作业违章或其它不安全行为导致事故发生，对员工进行交通、机械伤害、行车、叉车、用电等专项安全培训，熟知熟记作业过程中注意事项，年度内共培训20次，达1080人次。 十、安全月安全消防培训演练 安全月，积极响应政府部门号召，开展多种活动，让员工加深对安全的认识，进一步提高员工安全意识及正确应急处理能力，对员工进行安全、消防培训及演练，共培训320人次。 十一、
全员职业卫生培训 为让员工正确佩戴劳保防护用品，正确认识职业病，积极预防，对员工进行此次培训，共培训800余人次。 十二、
疏散逃生培训 为让员工学会正确面对事故发生，积极按正确方式疏散逃生，对重点班组进行此次培训，共培训60余人次。 十三、
中高层管理人员培训 为加强公司中高层管理人员安全消防意识，对其进行“四个能力”建设的专项培训，并进行相应考试，培训后真正具备“检查火灾隐患、扑救初起火灾、疏散逃生自救、教育宣传培训”四个能力。 与各部门及时沟通，安排适宜的时间进行相关培训，各级管理人员到一线员工安全意识有了较大提高，思想方面有了较大转变，从以前单纯的认为安全培训多此一举，到现在觉得安全培训确实有必要。部分一线员工也从“要我安全”过渡为“我要安全”，在识别现场周围隐患的能力方面也有了较大的提高，以前只是为工作而工作，不管安全与否，现在对于现场使用的设备设施存在的隐患，均能及时上报，妥善处理，积极消除。 培训计划实施中也存在一定的不足，如相关培训某些特定人员因生产任务不能参加，培训时个别班组人员不全、培训后员工现场作业仍存在违章现象等，针对以上不足，我们会在2012年的培训当中，逐步加强管理考核，加强培训的严肃性；加强对部门班组的考核及培训的有效性；加强现场管控，严抓违章，对与安全相悖的作业人员及时制止，严肃处理。相信在明年的培训计划中，我们的工作会越来越完善，越来越出色。 | 
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发表于 2012-11-23 16:15
