16个增加讲师魅力的技巧

71736080 · 发表于 2014-5-11 15:35

学无止境，培训师亦如此。

pengjihang5588 · 发表于 2014-5-29 23:39

lpf_004 · 发表于 2014-6-2 08:57

谢谢，学习了

绿色使者 · 发表于 2014-6-3 15:51

三人行必有我师，感谢版主及各位同仁支持鼓励！

dxjennh · 发表于 2014-6-11 16:35

经验的总结！

fdreams2486 · 发表于 2014-6-15 22:21

实践出真知

zyj1217 · 发表于 2014-6-16 16:03

实践出真知，向王老师学习

zbj · 发表于 2014-6-17 22:11

出色的培训师确实需要掌握很多技巧

卡洛米奇 · 发表于 2014-6-26 14:41

讲师是一个很有挑战性的工作

hhmm117@163.com · 发表于 2014-7-1 15:43

安监总局的每个决定怎么都没好下场啊！

laixi · 发表于 2014-7-5 15:50

学习了，多实践，多看多听。。。。。。

bgll · 发表于 2014-7-10 09:01

学习了，留个标记，有用的

吉云 · 发表于 2014-7-21 09:51

很好的经验。

吉云 · 发表于 2014-7-21 09:55

我观察的情况是：讲故事（事故），结构故事的培训方法非常好。

rzwlmxli · 发表于 2014-7-26 13:55

内训师应逐渐采用互动式的培训方式，可以增强企业员工的能动性，调动积极性，提高培训效果。

jiang110652 · 发表于 2014-8-4 08:23

仔细倾听并鼓励学员提出自己的想法；
二、课堂赞美学员；
三、将问题的箭头指向学员，让学员思考；
四、征求学员的亲身经验；
五、与学员共享您的经验；
六、承认自己不知道解答—请求学员帮助您；
七、避免争论和判断「对」与「错」；
八、表现乐于指导他人的一面；
九、只要学员需要，讲师应多花时间在学员身上；
十、专注于学员关心的事，而不是讲师关心的事；
十一、表现对学员的信心；
十二、训练之初，先提出一些学员能回答的问题；
十三、做笔记、并且随时翻阅；
十四、重复强调、诱导正确的行为；
十五、忠实地引述学员的谈话；
十六、让学员放松心情。

hmh2008 · 发表于 2014-8-5 20:02

学习了，确实是这么回事

wxcbxm · 发表于 2014-8-20 21:52

推行人性化安全管理，关注安全人共建安全人的家

jackwzg · 发表于 2014-8-25 13:58

不错，确实是经验之谈。

yangyongqs · 发表于 2014-8-26 11:21

话语非常到位，企业安全培训师共同需要的培训心得，感谢你和大家共同分享。

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