安全管理如何有机的与绩效考核结合起来

EHS初手 · 发表于 2013-3-11 11:26

大家讨论下，安全管理和绩效考核怎么结合起来，谢谢各位了

vin524ll · 发表于 2013-3-12 11:19

安全生产奖惩制度安全生产考核目标之类的

EHS初手 · 发表于 2013-3-12 11:24

大哥能不能给发点具体的我的邮箱hf782955927@163.com

矿山安全师 · 发表于 2013-3-14 10:27

安全生产奖惩制度

hml21288 · 发表于 2013-3-14 13:00

路过！！！！

ytpuli · 发表于 2013-3-14 13:39

等待中………………………………

lsi2007 · 发表于 2013-3-14 14:45

急需啊

lsi2007 · 发表于 2013-3-14 14:46

急需啊

1127437696 · 发表于 2013-4-28 22:17

急需此类制度 395476547@qq.com

wxsunhao · 发表于 2013-4-29 06:58

我们单位里对安全管理有考核机制，大约占10%，但用好也不容易

Bully_Knight · 发表于 2014-10-26 00:05

建立绩效考核以及安全一票否决制度以及行之有效的安全管理方法：绩效考核和安全一票否决制度是对参与安全业绩的评价，而奖惩要靠薪酬的上下浮动和职级的变动来体现。安全考核可分为若干层次：对企业安全整体的考核，对业务安全单元的考核，对部门安全的考核，对个人安全的考核等。对企业整体安全的考核确定企业本年度可供分配的总薪酬，对部门的考核确定该部门应得的安全薪酬份额，对个人安全的考核确定其个人安全薪酬和职级的上升下降。

lyzhenglong · 发表于 2014-10-29 13:00

划分责任区进行排名，每月评比，奖罚分明

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安全管理如何有机的与绩效考核结合起来

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