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可以算工伤吗？

发表于 2013-3-21 09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

同事受公司指派到外地出差，晚上在入住的宾馆洗澡时摔伤，这种情况可以认定为工伤吗？

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发表于 2013-3-21 10:04 | 显示全部楼层

属于的，放心吧。

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发表于 2013-3-21 10:17 | 显示全部楼层

属于工伤

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十多年安全战士

发表于 2013-3-21 10:21 | 显示全部楼层

属于工伤

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发表于 2013-3-21 10:42 | 显示全部楼层

可算可不算的，以算为主！

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发表于 2013-3-21 11:33 | 显示全部楼层

可以算，但是在单位了不宜多宣传

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发表于 2013-3-21 14:50 | 显示全部楼层

可以算

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发表于 2013-3-21 16:28 | 显示全部楼层

因公出差，应该算的

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发表于 2013-3-22 08:24 | 显示全部楼层

基本上不可以算，要看你做的材料是不是能让工伤保险部门信服。出差过程中，洗澡可以不算是工作的一部分

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发表于 2013-3-22 08:46 | 显示全部楼层

应该不算吧

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发表于 2013-3-27 13:44 | 显示全部楼层

我觉得应该算的

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发表于 2013-3-27 15:53 | 显示全部楼层

个人认为不应算，不是在工作。

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发表于 2013-3-30 13:29 | 显示全部楼层

同意12楼说法，不算。

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发表于 2013-3-31 12:15 | 显示全部楼层

可以！根据本人办理公司员工申请公司认定十余年实践经验，正常出差过程中发生各种意外事故都可以认定为工伤，例如乘长途车发生车祸、在宾馆大堂滑到摔伤等。认定的前提是必须单位书面证明是因公外出。

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发表于 2013-4-5 19:33 | 显示全部楼层

肯定算

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发表于 2013-4-7 16:15 | 显示全部楼层

出差24小时都是受保障的

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发表于 2013-4-10 17:26 | 显示全部楼层

必须算！

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发表于 2013-4-13 16:12 | 显示全部楼层

出差属于因公受伤，可以算工伤

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anquanbangongsh

发表于 2013-4-20 14:46 | 显示全部楼层

不是工作的一部分

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发表于 2013-4-20 18:45 | 显示全部楼层

可以算。

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