厂警考核

请叫我蛋哥

厂警考核实施细则
为严肃厂纪厂规，规范厂警工作，奖励先进、鞭策落后，提高全体厂警工作积极性和责任心，确保厂区生产安全、秩序稳定，特制定以下奖惩制度：
一、扣款内容及金额
1、        迟到一小时，早退半小时的。
2、        站岗姿势不正确，精神不饱满，站岗时随意离岗、走动，交岗时未按规定执行敬礼仪式或着装不符合要求的
3、        门卫上接待来访客人、来宾不讲礼貌，不使用文明用语，不热情接待的。（对外来人员不按规定联系的考核班组）
4、        未经同意让出租车或与公司业务无关的车辆进厂的，未按门卫制度规定将自行车、摩托车放入厂区内的。
5、        值勤时间用电话闲聊、理发、洗澡和干与工作无关的事。
6、        工作时间不按规定着装的，挽肩搭背、嬉戏打闹的。
7、        对接收的邮件、信件、报刊不按规定登记分发的，对寄存物品未妥善保管的。（如造成遗失的，照价赔偿并按有关规定考核班组）
8、        对进出厂的物资、工具、原料等出厂未按规定严格检查执行造成后果的按有规定考核班组）。
9、        未按制度对值勤区域内的交通秩序进行管理的。（考核班组）
10、        会议迟到或无故不参加集体活动的。
11、        巡逻检查不认真、仔细、到位或一班少于4次的。（考核班组）
12、        违反宿舍制度的。违反交接班制度的。
13、        未经领导批准自行换班、替班的。
14、        巡逻检查记录不按规定登记，情况不真实的（考核班组）
违反上述规定考核30-50元。
1、        不服从工作调动、安排，不执行命令的。
2、        工作责任心不强、值勤时未及时发现事故隐患的。
3、        上班睡觉、喝酒后值勤的。
4、        对警员同事严重违纪行为，不制止、劝说、隐患不报的。
5、 当班时发生重大、特大案件的。（参照公安机关立案标准）
6、 值勤时遇紧急情况，不采取果断处理，临阵畏缩，使企业财产和员工生命财产受损失的。
7、旷工的按公司制度考核。
违反上述规定者考核100-200元。
1、        监守自盗的，性质严重的报送公司机关依法追究刑事责任。
2、        上班时间喝酒的。
3、        违法乱纪受公安机关拘留以上处罚的。
4、        连续旷工7天或累计旷工15天以上的。
5、        严重违纪行为三次以上的。
违反上述规定者解除劳动合同.
奖励：
奖励贯彻精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，凡坚持四项基本原则，努力学习，积极工作，遵纪守法，作风正派，并视贡献大小。
1.        发现出门物资不符，查获偷盗情况给予20-200元奖励。
2.        查获代打卡员工，一次给予20元奖励。
3.        对违反公司车辆运输管理规定并及时处理的一次给予20元奖励
4.        好人好事者，拾金不昧根据情况给予50-100奖励。
5.        工作表现积极，当月无违纪给予50元奖励。
6.        发现消防、治安事故隐患并及时处置的给予50-100元奖励。.
7.        提出合理化建议公司采纳的给予100-200元的奖励。
8.        为公司争的荣誉的给予50-200元的奖励。
9.        发现破坏公司公共设施者给予50-100元的奖励。

严新民

学习一下

love1839

够详细，够严厉，够狠