培训满意度调查表

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培训满意度调查表

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员工培训满意度调查表

各位同事：
您好！为了了解本年度的培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持与配合！
问卷答案为1、2、3、4、5分别代表（5：非常认同/非常满意/非常好；4：比较认同/比较满意/比较好；3：一般认同/还可以；2：比较不认同/不太好/不太满意；1：不认同/不好/不满意）。请根据您的真实意思和实际情况进行选择，在您认为的分数上打“√”。
一、课程满意度评价（25分）：
序号        测评指标        5        4        3        2        1
1        您认为课程目标明确性                                       
2        您认为课程整体架构的合理性                                       
3        您认为课程类容前后的连贯性                                       
4        你认为课程案例的丰富程度                                       
5        您认为培训内容满足您的工作需要                                       
二、课堂讲授满意度测评（25分）：
序号        测评指标        5        4        3        2        1
1        您认为培训的备课充分程度                                       
2        您认为培训讲师对课程的掌握程度                                       
3        您认为培训讲师的语言清晰、丰富、幽默                                       
4        您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握                                       
5        您认为培训讲师对学员上课状态的把握                                       
三、培训组织安排满意度测评（25分）：
序号        测评指标        5        4        3        2        1
1        对培训议程（时间、顺序、内容）安排满意度                                       
2        培训地点的安排                                       
3        教具准备的完善程度                                       
4        学习材料的准备程度                                       
5        您对会务人员的服务质量和服务态度满意度                                       
四：课程综合满意度测评（25分）：
序号        测评指标        5        4        3        2        1
1        您认为培训效果和您的预期相比                                       
2        您对培训情况总体满意度为                                       
3        您认为您所参加的培训能自我提升                                       
4        您认为您培训可以应用到您的工作中                                       
5        您是否满意公司的内部职业培训                                       

2012年7月16日