【求助】很多职工体检听力有问题，怎么办

yuhang2014 · 发表于 2014-2-27 20:09

不做岗前体检就是麻烦。

smcc2008 · 发表于 2014-2-27 22:16

入职体检，单位基本都有，但入职体检测听力的还真没多少。

whhharry · 发表于 2014-2-28 08:25

表示理解，祝你好运

浪沙陶静 · 发表于 2014-2-28 15:02

安全行业，入职体检很重要

13820116057 · 发表于 2014-3-4 15:40

你们单位噪音很大吗？

calfinliuliu · 发表于 2014-3-4 22:46

有一些工作是不允许听力有问题的人参与的！

暮雪千山芬 · 发表于 2014-3-6 12:56

入职体检当中听力似乎都没有怎么检查过。

紫灬枫 · 发表于 2014-3-12 10:40

为什么我的回复没有了？
听力测试很多工人在测试时，方法都是错误的，我经历过在体检时出现很多的听力损伤的员工，后来再体检时，要求医生给做示范，就排除了很多人。

taifengspace · 发表于 2014-3-12 22:27

公司没搞职业危害因素评价吗

l31 · 发表于 2014-3-13 09:19

重新做份体检报告，按照轻重程度划分，调离高噪音的岗位，左后后面的保护工作，重症患者应该治疗。

whitehorse2013 · 发表于 2014-3-13 15:54

这个入职体检不是一般的体检，应该到有资质的职业病防治医院进行检查，可以网上找一下就进的符合要求的体检机构。

游缘 · 发表于 2014-3-14 09:55

去职业病防护资质的医院，他们会派专家审查并安排工人做相应更专业的体检。不一定是公司问题，也有可能职工本生有疾病。

jasonborne · 发表于 2014-3-14 15:46

听力损失的原因很多，经常带耳机听歌也会造成损伤的

安全红卫兵 · 发表于 2014-3-22 23:02

内容我们这里的噪声岗前体检需要130多块钱，国家规定是企业买单。新员工上岗不代表能留的住，企业不想花这份钱，所以就给日后留下麻烦。不少企业，尤其是机械企业噪声一般都超标，防噪降噪工作大都不到位，员工听力相当一部分都受影响，就看达没达到致残标准。

安全红卫兵 · 发表于 2014-3-22 23:22

你先别着急，拿到听力体检数据后仔细算一下听力损失数据。听力致残需要两只耳朵听力损失综合计算，而且是以好一点的耳朵为主，音频取值为500赫兹至2000赫兹中频区间，最终定残需要至少三次听力测试，一次比一次要求高。不少员工听力有损伤但中频损伤大都不够致残标准，够的上标准的人日常交流小声说话会表现的听不清楚的。如果不幸中奖了的话，就看你们老板的态度了，一般都是不声张，找个耳朵好的去顶替人家复查，然后找个借口调岗或者辞退。但不要忘了我们是搞安全的，一定要吓唬一下你们老板，别不把工人的安全健康不当回事。

安全红卫兵 · 发表于 2014-3-22 23:27

职业病岗前体检费用比较高，可以考虑在入职前的普通体检里加一项听力测试，好像就二十来块钱。听力有问题的干脆别要，省的以后事多。

ray27573211 · 发表于 2014-3-23 00:45

没入职体检，你只能根据现有体检数据来。
严重的人立即调岗吧，其他人员以这次为依据。
必须从这件事开始重视起来，以后的新员工一定要注意体检了。

NO_1梦 · 发表于 2014-3-23 11:12

新人报到，一起学习，共同进步，，，，

半盒蝴蝶泉 · 发表于 2014-3-23 22:43

我们单位新入职员工全员体检包括CT都做了，发现问题劝退。50岁以上人员全部清退。

jiangxytl · 发表于 2014-3-24 10:45

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