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楼主: 流水一夜

【求助】很多职工体检听力有问题,怎么办

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发表于 2014-4-24 12:42 | 显示全部楼层
高噪声作业环境?
发表于 2014-4-24 15:25 | 显示全部楼层
入职体检都需要检查什么呢 要去什么地方体检呢
发表于 2014-4-25 20:12 | 显示全部楼层
老话,预防为主!~~~
发表于 2014-4-25 21:27 | 显示全部楼层
自求多福吧
发表于 2014-4-28 22:04 | 显示全部楼层
我这情况和你擦不多啊,难办啊
发表于 2014-4-29 12:55 | 显示全部楼层
如果确认是公司噪声造成的,那就接受结果,然后公司才有可能重视,一味的回避可能对公司和员工都没有好处
发表于 2014-4-29 15:31 | 显示全部楼层
学习一下子
发表于 2014-5-3 17:12 | 显示全部楼层
岗前职业健康检查很重要
发表于 2014-5-20 15:32 | 显示全部楼层
那你们老板就要倒霉了,要是员工告你他们得了听力方面的职业病,只能认栽了。除非你们厂子没有噪音因素
发表于 2014-5-27 21:44 | 显示全部楼层
现有措施:马上调岗;
长期措施:1.建立健全的职业健康检查机制(岗前、岗中和离岗);
          2.识别噪声源,源头上进行控制,隔离或防护;
          3.劳保用品的配备和监督管理。
还有就是已经存在职业性噪声聋的,按国家规定要做工伤认定和鉴定的,麻烦的很。不做违法,做了公司的成本太高,和老板报告吧,还是按法规走,无愧我心!
发表于 2014-5-28 15:31 | 显示全部楼层
找老板做防护,拖一段时间再去体检,
如果声音不超标的话,找家单位来检测下,也算有个证据
发表于 2014-10-17 23:52 | 显示全部楼层
这个我也不知道,学习一下
发表于 2014-10-19 21:02 | 显示全部楼层

职业体康体检一定得做,须有入职 在职 离职三种,你目前的情况因为没有入职的体检,那你现在的体检有什么依据?做了职业健康环境检测没有?体检是根据检测来判断做什么内容的
发表于 2014-10-20 06:43 | 显示全部楼层
这个是每个单位必须做的程序。。。
发表于 2014-10-21 13:20 | 显示全部楼层
亡羊补牢,快点找补救措施吧!
发表于 2014-10-21 15:38 | 显示全部楼层
平时车间有没有标识,采取防护措施了吗?
发表于 2014-10-22 09:31 | 显示全部楼层
各位的岗前体检是员工一入职就做吗,还是等员工入职满3个月后做?有的员工入职没满1个月就离职了
发表于 2014-10-23 11:39 | 显示全部楼层
开展职业病危害因素监测,根据监测结果采取相应的措施,同时对体检结果严重人员调离现工作岗位,脱离职业病危害岗位
发表于 2014-11-6 23:17 | 显示全部楼层
好好学习了一下.谢谢分享
发表于 2017-8-16 16:26 | 显示全部楼层
谢谢谢谢谢谢
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