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如何做好安全,形成安全文化

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发表于 2014-5-12 13:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
做EHS已经很多年了,一直提倡安全文化建设,可是总觉得势单力薄,执行力很难上去。在进行安全处罚时,总会有领导和部门过来干预和劝说。
正的很难做。生产部门总觉得EHS部门价值不大。一直在纠结如何有效的推行EHS,不知各位有没有什么好的方法提出共享下呀》?欢迎探讨。
发表于 2014-5-13 11:24 | 显示全部楼层
一个企业的文化是要不断沉淀的、积累形成,要有时间,同时人员的素质最为重要。

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发表于 2014-5-14 09:28 | 显示全部楼层
支持一下楼主

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发表于 2014-5-16 10:23 | 显示全部楼层
安全文化建设任重道远,长城不是一天建起来的
发表于 2014-5-16 16:29 | 显示全部楼层
需要日积月累,不厌其烦的灌输!
 楼主| 发表于 2014-5-16 17:02 | 显示全部楼层
其实重不重视安全,关键还要看老板和安全员的能力和沟通技巧。认真细节的去做,持续的开展肯定能做好的
发表于 2014-5-17 22:40 | 显示全部楼层
持续的开展肯定能做好的
发表于 2014-5-17 22:41 | 显示全部楼层
持续的开展肯定能做好的
发表于 2014-10-5 13:57 | 显示全部楼层


以我之见安全文化要大力宣传行为安全的重要性:安全知识缺乏、安全意识不高,安全习惯不佳是造成事故的间接原因
发表于 2014-10-5 16:23 | 显示全部楼层
安全员在企业安全管理中起着承上启下作用,如何让领导重视并做好安全工作也是安全员一项重要职责。
发表于 2014-10-6 08:36 | 显示全部楼层
不讲文化的文化其实更重要的。
发表于 2014-10-10 10:59 | 显示全部楼层
企业的安全文化建设任重而道远。
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