在计算千人重伤率时，劳务派遣人员是否算是从业人员

yanghui136912 · 发表于 2014-9-4 11:39

如题，在计算千人重伤率时，劳务派遣人员是否算是从业人员？重伤的劳务派遣人员是否算是重伤人数？
2011年一家公司有员工780，其中安全管理人员3人，劳务派遣人员150人。2011年共发生安全事故2起，其中重伤1人，轻伤2人，其中一起事故是劳务派遣人员造成，导致一名劳务派遣人员轻伤。
计算2011年该公司千人重伤率和百万工时伤害率。怎么计算，求解

yanghui136912 · 发表于 2014-9-5 10:05

苍天啊！大地啊~~~~~~~~~

yanghui136912 · 发表于 2014-9-5 10:13

2012年考题
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人，2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中：一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
求百万工时伤害率的答案是0.08，怎么得来的呢？？？？

lixishzch · 发表于 2014-9-9 09:12

劳务派遣当然算是从业人员了。千人重伤率就是：重伤人数/从业人员数*1000；百万工时伤害率：受伤害的折算时间/总工时*1000000.

方可树 · 发表于 2014-9-9 12:32

劳务派遣当然是从业人员了

高山一流水 · 发表于 2014-9-9 12:38

全是算在里面的，全是工作人员。

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在计算千人重伤率时，劳务派遣人员是否算是从业人员

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