抓安全管理工作要有不抛弃、不放弃的精神

xingkongbuzai · 发表于 2015-12-30 10:38

你只在意考核通报，却不在意违章行为。
你有你的理由，我有我的标准。
你否定我的水平，我坚持我的原则。

你嘲笑我为人呆板，不懂通融。
我奉劝你不要疏忽麻痹。
你可以轻视我的工作能力，但是你不能轻视安全。

安全注定是得罪人的工作，一路上遭受数不清的嘲讽和委屈。
但那又怎样！
宁听骂声，不听哭声；宁当恶人，不当罪人。

安全员这个朋友，不在生活里，却在生命里。
安全这种感觉，不在身边，却在心间。
安全在心，责任在肩。
我是安全员，我为自己代言！

xingkongbuzai · 发表于 2015-12-30 10:38

我是安全员，我为自己代言！

2015Lan · 发表于 2016-1-2 15:35

楼主，加油

cwlkc752718 · 发表于 2016-1-6 13:24

我感觉愿意干安全的人不多，向一直坚持，不放弃的人致敬！

zhai351 · 发表于 2016-1-8 09:37

同意要干就尽力干好，要么干脆转行。

tzcdong · 发表于 2016-1-8 21:17

任务艰巨，任重而道远

纪松年 · 发表于 2016-1-9 17:55

学习了，谢谢分享

sailor0594 · 发表于 2016-1-13 09:49

还要不断积累经验啊

tjlianzhong1970 · 发表于 2016-1-24 10:05

安全工作确实不好干，责任大、范围宽，需要上下各方面的努力与重视，坚持不懈

wangbingzhe666 · 发表于 2016-1-27 16:18

就怕日常没事的时候领导们都不重视安全，现场状况和安全意识越来越差，这样很容易出问题

zhang01o2 · 发表于 2016-1-29 18:48

写的好，顶一下。学习了！

zhai351 · 发表于 2016-2-14 10:02

要干就尽力干好，要么干脆转行。

artcia · 发表于 2016-2-14 11:20

有关研究表明，一个成年人通过阅读只能学习到所学习内容的10％，通过听力能学习到15％，而亲身体验过的事情（体感）能学习到80％，因此在安全培训中应用体感教育方法，形成新的适应企业员工安全培训模式，将大大提高员工安全培训效果。
安全体感培训（SST Safety Sympathy Training)
起源于日本，通过视觉，听觉，嗅觉，触觉等体感来感知危险的一直培训方式。这种通过3D,4D的教育方式不仅增加了学员的学习热情，也提高了学校的效果。
近年来，随着国家安全法律对事故处罚责任加重,中国也开始出现这种新型安全教育的方式。2011年，宝钢安全生产体感培训中心在人才开发院正式启用，这也是目前国内在冶金行业首个推出安全体感培训的基地。
无锡市卡沃自动化设备有限公司，也是抓住了安全体感培训这一块内容在国内的缺乏，研发制作了一系列安全体感设备及安全体感培训课程，采用听课，体验结合的方式，让培训者直观的感受，真实的体验。提高工厂员工安全素质，减少企业生产安全事故。

nx61201 · 发表于 2016-2-17 13:12

坚持有始有终

gdlxq · 发表于 2016-2-18 16:31

确实如此，要么干，要么不干。

linsong5 · 发表于 2016-2-21 13:50

东西不错值得分享

腾腾0321 · 发表于 2016-2-23 19:21

感谢您的分享，谢谢！

老中年人 · 发表于 2016-3-1 10:49

要干就尽力干好，要么干脆转行

以前二十好幾了 · 发表于 2016-3-1 15:24

倚楼听风雨，淡看江湖路

tongxiang007 · 发表于 2016-3-16 17:36

好好干，为职工保驾护航

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