|
XX厂2015年“安全生产月”活动实施方案 为提升我厂安全管理水平，增强全体员工安全意识，规范我厂安全生产，消除安全隐患和事故苗头，确保我厂安全生产，根据国家安全生产监督管理总局〔2015〕7号文件《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》精神、集团公司关于15年“安全生产月”活动要求，深入贯彻《新安全生产法》的实施，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵循“以人为本”的安全理念，特制定15年我厂“安全生产月”活动方案，开展各项安全生产宣传活动。 一、指导思想： 坚持科学发展观，坚持“生产必须安全，安全促进生产”理念，落实“加强安全法治，保障安全生产”主题，通过安全培训，隐患排查治理等环节落实各级人员安全生产职责，传播安全文化，普及安全知识，全员参与，共同提升。 二、活动主题与时间： 1、活动主题：“加强法治安全，保障安全生产”。 2、活动时间：2015年6月1日-6月30日 三、活动领导小组： 为确保“安全生产月”活动顺利有序开展，特成立活动领导小组如下： 组 长：（厂长） 副组长：安保部部长 成 员：各部门负责人 四、活动主要内容和安排： 1、加强宣传，营造活动氛围。（6.1—6.5） 各工段要利用各种有效方式对15年“安全生产月”活动主题进行宣传，使每位员工尤其是新员工了解安全生产月。 （1）各工段根据安全生产月活动和夏季安全生产特点出版一期宣传黑板报，要图文并茂，内容丰富，图片不能占据主要位置； （2）悬挂宣传标语，计划我厂今年除根据公司安排悬挂“加强法治安全，保障安全生产”的主题标语和安全宣传漫画外，我厂同时在厂区自主制作两块宣传标语.标语内容为“全员参与，共同提升”、“治理隐患，防范事故”，横幅由张工上报采购。 （3）设置更新安全警示牌。各工段和安全员对我厂所有区域的安全警示牌进行排查摸底，统计需更换或新增警示牌数量，然后由安全员上报安保部采购更换。 2、开展安全培训，掌握安全知识，提升安全意识。（6.5-6.20） （1）各工段要在活动期间，根据工段生产情况，组织员工进行培训学习，培训内容可包括工艺操作、设备维护保养、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容，需设备员、安全员协助配合的相关人员要沟通配合好。 （2）开展监护人监护知识教育。安全员要在活动期间对我厂监护人进行一次安全教育，学习监护人培训教材内容，并对监护人进行考试，检查学习情况。 （3）全员消防培训。利用工段培训机会或在岗位上，对我厂员工进行消防培训或器材使用培训，促使每位员工都能熟练的使用消防器材，了解器材检查方法和使用注意事项。 （4）组织我厂员工和管理人员积极自发进行安全学习，参加公司组织的各类安全竞赛活动，检验员工和管理人员的安全知识水平。 3、深入排查隐患，消除事故苗头，防微杜渐，确保安全。(6.1-6.30) (1)各工段要加强工段内部隐患自查，把事故苗头扼杀在萌芽状态，对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录，举一反三，做好预防措施。 （2）组织开展一次综合检查，安全员要在活动期间联合工段领导、设备员、机修人员对我厂进行一次综合安全大检查，“横向到边，纵向到底”，把我厂所有区域排查一遍，不留隐患死角，确保夏季安全生产到来。 （3）开展消防检查，活动期间各工段要开展一次消防检查，排查火灾隐患，检查消防器材完好状态，对失效或损坏的消防器材要及时进行维修更换。 4、开展应急演练，检验应急能力，提升应急意识。（6.20-6.28） （1）厂级综合演练： 根据公司演练计划和我厂实际情况，我厂制定了今年的厂级综合演练计划：老合成重氮液亚计量槽泄漏应急演练，演练方案由安全员组织编写，厂领导审核，参演人员、演练所需物资需老合成工段配合准备。演练具体时间另行通知。 （2）工段现场处置演练： 各工段要根据年初制定的演练计划或夏季生产情况，模拟生产岗位出现的险情进行现场处置演练，增强员工应急反应能力和应急救援器材的使用熟练程度。 5、总结评价（6.30-7.5） “安全生产月”结束后，各工段要对当月活动情况进行总结分析，找出不足，然后上报安全员，由安全员对我厂全月活动进行总结评价，最后上报安保部备案。 五、活动要求和注意事项： 1、领导重视，积极安排。各工段领导要深刻认识到此次活动对我们下半年安全生产的重要性，必须积极合理安排好活动的每一项内容。 2、强化培训，提升意识。今年；来，我厂新进员工较多，安全意识较为薄弱，要利用此次机会对员工进行相应的培训，提升员工自我安全意识，培训教育过程中要注意培训效果和培训纪律。 3、精心组织，扎实开展。各工段要根据公司和我厂活动方案的要求，落实好每一项工作，认真完成各类活动和培训，不能有轻视之心。 4、加强联系，及时汇总。各工段培训、隐患排查、演练结束后，要及时对活动效果进行总结，并在活动后两天内上报给安全员，由安全员进行统计汇总，方便月底进行此次活动总结评价。 | 
|安全论坛
( 晋ICP备2023016270号-1 )
发表于 2015-6-2 14:23
