生产安全事故责任如何划分？

天飘云

事故责任
对于责任事故，应区分事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者。其行为与事故的发生有直接因果关系的，为直接责任者；对事故发生负有领导责任的，为领导责任者；在直接责任者和领导责任者中，对事故的发生起主要作用的为主要责任者。
1、领导的责任。在下列的情形之一时，应当追究有关领导人的责任。
（1）由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循、造成伤亡事故的。
（2）对职工不按规定进行安全技术教育或职工未经考试合格就上岗操作。造成伤亡事故的。
（3）由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷，又不采取措施，造成伤亡事故的。
（4）作业环境不安全，又不采取措施，造成伤亡事故的。
（5）由于挪用安全技术措施经费，造成伤亡事故的。
2、肇事者和有关人员责任。有下列情况之一时，应追究肇事者或有人员的责任。
（1）由于违章指挥或违章作业及冒险作业，造成伤亡事故的。
（2）由于玩忽职守、违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的。
（3）发现有事故危险的紧急情况，不立即报告且不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡的。
（4）由于不服从管理、违反劳动纪律、擅离职守或擅自开动机器设备，造成伤亡事故的。
3、重罚的条件。有下列情形之一时，应当对有关人员从重处罚：
（1）对发生的重伤或死亡事故隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的。
（2）在事故调查中，隐瞒事故真相、弄虚作假甚至嫁祸于人的。
（3）事故发生后，由于不负责任、不积极组织抢救或抢救不力，造成更大伤亡的。
（4）事故发生后，不认真吸取教训和采取防范措施，致使同类事故重复发生的。
（5）滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。