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求教,关于高温岗位补贴问题

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发表于 2015-10-15 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司三同时预评报告中职业病危害因素有高温,那么请问各位对于高温接触岗位是否需要在每年6至9月以外的时间继续发放高温补贴?
如果需要发放,有哪个法律法规或规范标准可以参考?

 楼主| 发表于 2015-10-16 08:37 | 显示全部楼层
自己顶一下,求看到求回复
发表于 2015-10-23 15:26 | 显示全部楼层
你要看下高温作业的定义,和你公司的高温作业是否符合
发表于 2015-10-26 12:34 | 显示全部楼层
继续围观等待大神来解答
 楼主| 发表于 2015-10-26 16:42 | 显示全部楼层
Angry008 发表于 2015-10-23 15:26
你要看下高温作业的定义,和你公司的高温作业是否符合

现在只是做了预评,还没做控效,应该是符合高温作业。
现在只在职业病防治法第五十七条看到”用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴“这个条文,并没有实际可参考的发放标准。
 楼主| 发表于 2015-10-26 16:43 | 显示全部楼层
Angry008 发表于 2015-10-23 15:26
你要看下高温作业的定义,和你公司的高温作业是否符合

现在只是做了预评,还没做控效,应该是符合高温作业。
现在只在职业病防治法第五十七条看到”用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴“这个条文,并没有实际可参考的发放标准。
 楼主| 发表于 2015-10-26 16:44 | 显示全部楼层
sgdf 发表于 2015-10-26 12:34
继续围观等待大神来解答

多谢支持
发表于 2016-10-19 15:22 | 显示全部楼层
没人回答啊。。。。我们给的茶叶、汽水
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