[讨论]安全奖惩制度（呕心力作，主要参考资料来源于本论坛）

cf__tom · 发表于 2006-12-14 07:00

[Point=1][Money=1]
欢迎建筑行业的安全专业人士讨论、指点。本制度的可行性和执行效果。如果遇到同行，敬请联系：
QQ：445328224
邮箱<A href="mailto:cf__tom@hotmail.com">cf__tom@hotmail.com</A> 
 [/Money][/Point][/hide] 
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[ 本帖最后由 lxm9395 于 2009-2-17 13:08 编辑 ]

流浪的云 · 发表于 2006-12-14 07:10

看看

cf__tom · 发表于 2006-12-14 07:11

不好意思，刚才忘了把文件贴上去了。嘿嘿。向前几位表示衷心歉意！[em01]

十年兵龄 · 发表于 2006-12-14 07:32

看看呕心力作吧

gongweidong222 · 发表于 2006-12-14 08:11

请问楼主单位安全安全工程师月薪是多少,动不动罚安全工程师600元,可能从家里要带钱来做了。

id4441 · 发表于 2006-12-14 08:16

看看呕心力作吧[em04][em06]

liuwj389 · 发表于 2006-12-14 08:48

看看力作吧

yzb5913_cn · 发表于 2006-12-14 09:06

欣赏一下

jjh-chf · 发表于 2006-12-14 09:21

还不错

高山长青 · 发表于 2006-12-14 09:32

权力和责任要一致的,安全工程师如有职无权的话谁给你干,否则要从家中带钱来交了.看来你单位的安全工程师收入不底的.

五少 · 发表于 2006-12-14 10:49

看看!不错

cryber · 发表于 2006-12-14 21:15

看看啊

cf__tom · 发表于 2006-12-14 22:04

本单位安全工程师月收入3000---5000元/不等，并且会有项目奖。现在安全工程师职责从原来的单纯保障体系，增加工作内容。还具有监管职能。这位兄弟，多谢你提的建议。能否再具体一点？？？

cf__tom · 发表于 2006-12-14 22:08

权责一致，责罚一致。是基本原则，搞安全的涉及各专业，所以风险大，各专业出问题，在安全管理上可能或多或少都回查到问题。但是本单位安全工程师各类收入总和，没有各专业工程师多，也是由于管理水平、年龄等等多种原因造成。

[此贴子已经被作者于2006-12-14 9:23:50编辑过]

cf__tom · 发表于 2006-12-14 22:16

本人现在比较疑惑的的是，如何真正彻底落实岗位责任制，如果岗位责任制落实了，难得罚一次两次钱。但是，就是因为对“岗位责任制”的落实信心不是很足，现状令人堪忧，所以贴出来请各位指教的。相信各位同行也会在工作中遇到过类是问题吧。希望能够共同探讨出结果，很好的结合实际。搞好安全工作，如果哪位是做安全中介咨询服务的，我会建议公司出一定的费用，（如果你的策划能够有效解决公司的问题）联系方式见原贴。另外，请各位热心的兄弟，不要局限于处罚金额，具体金额需要公司各部门、各专业共同探讨后执行！只讨论制度框架或思路上存在的不足。再次表示感谢！！！~~~

[此贴子已经被作者于2006-12-14 9:22:28编辑过]

hzyyxgz · 发表于 2006-12-14 23:05

此文有点空泛,而且动辄就是处罚几百,不过还是感谢你!我是一名安全工作者,期待与大家的交流和沟通,我的QQ22513339!!!

童建 · 发表于 2006-12-14 23:16

给我看看

rrt1979 · 发表于 2006-12-14 23:20

笑纳了

cf__tom · 发表于 2006-12-15 02:26

看后给点意见呀。

安全与责任 · 发表于 2006-12-15 03:13

还没看呢。

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