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《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》区别

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发表于 2019-5-28 15:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》有区别吗?安全制度中哪个是必须要建立的,还是都要
发表于 2019-5-31 14:20 | 显示全部楼层
安全生产奖惩制度主要关注的是与安全相关的一些考核办法,如发生事故、违章,隐患查处等过程中对责任人的处理,同理,员工对公司安全有贡献的,将给予相应奖励,侧重点在安全方面,企业在创建安全生产标准化时,安全生产奖惩制度应该是必须的。绩效考核制度,绩效考核设定的目标针对的是公司全方面的经营情况,如营业额、利润、生产量、订单量之类的,安全只是其中某一项指标,因此,其更侧重的方向是公司整改经营情况,这个也不是安全制度中强制的。
 楼主| 发表于 2019-6-6 11:05 | 显示全部楼层
zqh2012 发表于 2019-5-31 14:20
安全生产奖惩制度主要关注的是与安全相关的一些考核办法,如发生事故、违章,隐患查处等过程中对责任人的处 ...

感谢回答。。。。。。。
 楼主| 发表于 2019-6-12 10:48 | 显示全部楼层
zqh2012 发表于 2019-5-31 14:20
安全生产奖惩制度主要关注的是与安全相关的一些考核办法,如发生事故、违章,隐患查处等过程中对责任人的处 ...

像我们是集团公司,对下属安全整改情况的考核制定哪个方面的制度比较妥当,用奖惩制度可以吗?
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