员工外出办事路上遇车祸受伤，作为EHS需要做哪些工作？

山芋干卖哇 · 发表于 2019-7-22 15:33

办事路上骑电动车被路边车辆开门造成伤害，警察来了认定对方全责，人伤，现已送医。接下来作为EHS该做些什么？

dhrqqqqqq · 发表于 2019-7-23 10:19

办工伤，公司里面相关案例宣传教育？

heaki · 发表于 2019-7-23 16:59

这种交通事故，责任区分很明确的，不需要再报工伤把。我记得好像由这方面的规定。

山芋干卖哇 · 发表于 2019-7-24 17:19

dhrqqqqqq 发表于 2019-7-23 10:19
办工伤，公司里面相关案例宣传教育？

报工伤是EHS的还是人事行政那边的事？

安全路漫漫 · 发表于 2019-7-26 15:13

山芋干卖哇发表于 2019-7-24 17:19
报工伤是EHS的还是人事行政那边的事？

看公司，走工伤险一般是人事行政。

yushengq039 · 发表于 2019-10-29 15:39

工伤是要报的，不然治理请假的薪酬怎么算

929258897 · 发表于 2019-10-29 15:50

通知人事报工伤。做事故登记，交警责任认定书，留一份档，内部通报，学习事故教训。

hndlzyj · 发表于 2019-11-1 15:14

当事人向企业人力资源部门提出工伤认定申请，报属地管理部门。企业安监部门配合。

hndlzyj · 发表于 2019-11-1 15:19

案监要确认的是：事发路段是不是办事的必经路段！
必经路段：工伤！
非必经路段：不作工伤认定！企业可认作“享受工伤待遇”！

hndlzyj · 发表于 2019-11-1 15:20

安监要确认的是：事发路段是不是办事的必经路段！
必经路段：工伤！
非必经路段：不作工伤认定！企业可认作“享受工伤待遇”！
（打错一个字，重发）

dhrqqqqqq · 发表于 2019-11-8 10:45

安全路漫漫发表于 2019-7-26 15:13
看公司，走工伤险一般是人事行政。

不一样的公司不一样吧，一般都是人事那边的事情，EHS可能就是调查分析，给人事提供一部分资料。

19年成功上岸 · 发表于 2020-3-18 10:16

需要找证据证明他是外出办事，或者上下班。有备无患。

xixibinger · 发表于 2020-3-18 14:26

这个通常是人事部门的职责范畴

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