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谁考核企业负责人的安全职责落实情况

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发表于 2020-11-30 13:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
制定安全生产责任之后,每年应对各级人员安全生产责任制落实情况进行考核。其他部门的可以由安全部门考核,企业主要负责人和领导班子的谁来考核呢?有没有相应的表格?
发表于 2020-11-30 16:12 | 显示全部楼层
考核企业主要负责人,在很大程度来讲实际上就是考核安全管理部门!
根据《安全生产法》第17条规定,企业负责人当履行建立安全生产责任制,制定安全操作规程,组织制定培训计划等7项责任,但企业负责人其实不是安全专业出生,这些活呢,他根本不知道这些或者说根本不知道如何做这些
所以,在《安全生产法》第22条就规定了企业的安全管理部门或安全管理人员的职责,这些职责也是7项,基本上就是辅佐企业负责人具体实施他的活的。
一般情况下,企业在进行安全生产责任制制定后,会制定出相关考核基准,比如要求:要求企业负责人多久一次会议,多久一次检查,还有很多内容,作为企业的安全管理部门来讲,这些工作让负责人自己制定计划不太现实,只有你把计划安排好时,邀请企业负责人参与,这样的活才能干完,一般情况下,企业负责人会配合的。
所以说,考核企业负责人就是考核自己,自己有没有帮企业负责人安排好这些活!
当然也有企业负责人不配合的,他无故或借故缺席,这个时候,你就尽提醒义务就好了,自己留下提醒记录,防止意外承担责任。
关于考核表,可以找外部咨询机构协助,很多,但大同小异
发表于 2020-12-2 14:26 | 显示全部楼层
一本正经胡说八道。
发表于 2020-12-9 14:11 | 显示全部楼层
政府部门啊。。。
发表于 2020-12-11 13:42 | 显示全部楼层
企业负责人的安全职责考核由上级公司的安监部门或本公司的安委会考核。
发表于 2020-12-16 10:57 | 显示全部楼层
大多是实现不了的,还得靠政府部门去监督,考核,否则这些规定都是虚设。你懂得。
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