这样的工伤怎样认定SOS

wangyaoyu · 发表于 2005-1-3 23:06

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>2004年11月6日14时，机修车间锻工＊＊＊接班进行锻工作业。其在清理现场炉碴进行人工铲装过程中，将腰扭伤。事故发生后，机修车间其他人员将其送往医院进行治疗，经医院X线检查与MRI诊断，确定为腰4椎椎体上缘斜行骨折和腰椎退行性退变。
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>但在腰4椎椎体上缘斜行骨折为旧纹，腰椎退行性退变是腰间盘突出与本次事故无关，请教各位这样的工伤事故怎样认定？

阿文 · 发表于 2005-1-4 21:17

找政府部门认定啊

wangyaoyu · 发表于 2005-1-4 21:25

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>但企业内部要先进行事故分析，在伤情分类中怎样（程度、性质）怎样做呀？<

>谢谢大家快来帮个忙吧！！！！SOS！

ly7759 · 发表于 2005-1-4 23:36

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>但在腰4椎椎体上缘斜行骨折为旧纹，腰椎退行性退变是腰间盘突出与本次事故无关<

>前者虽是旧伤~但可以认定为工伤，后面与工作无关，当然需要证明与工作无关~不认定为工伤<

>伤害程度~性质可以参考国家有关工伤分级的标准

阿文 · 发表于 2005-1-5 00:03

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>与工作无关<

>那么应该由企业提供证据<

>前提是企业不想给他认定为工伤

ly7759 · 发表于 2005-1-5 00:08

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>企业不认定工伤的，可以直接向劳动管理部门申请认定，不需要所在单位同意。<

>我们这里是劳动与社会保障局，各地的机构设置可能不一样

wangyaoyu · 发表于 2005-1-6 22:36

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>谢谢了长了不少知识，根据大家的意见和我们处理的以往经验我想这样处理大家看一看是否合适？<

>1、腰4椎椎体上缘斜行骨折认定为工伤；<

>2、其它按比照工伤处理；<

>3、要求其本人进行工伤认定。

乌鸦 · 发表于 2005-2-19 03:37

请问工伤确认了吗？最后到底结论是怎样？希能告知！

yaoshenyan · 发表于 2005-2-20 05:56

hao fenxi de keyi

笑傲江湖 · 发表于 2005-2-20 06:22

可以认定工伤,不过最后还是社保部门说了算

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