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第二章 安全生产管理内容
第一节 安全生产责任制
【重点考点】
• 建立安全生产责任制的主要内容
• 生产经营单位的主体责任
【考点：生产经营单位主要负责人职责】
1．某公司董事长李某现定居国外，公司总经理张某因病住院半年有余，现公司日常管理由公司常务副总赵某管理，公司安全
总监郭某和财务总监钱某协助赵某工作。依据《安全生产法》，属于赵某职责的有（ ）。
A．建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B．保证本单位安全生产投入的有效实施
C．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
D．督促落实本单位安全生产整改措施
E．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
【答案】ABE
【解析】按照《安全生产法》的相关解释，目前公司的主要负责人应为赵某，赵某承担“主要负责人”的7条职责，“责规培钱隐
预报”。C、D选项属于安全生产管理人员职责。
2．某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理为王某、分管安全生产副总经理为孙某、安
全管理机构负责人为张某。因工作需要，李某被派往乙公司任职，该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依
据有关规定，甲公司安全生产应急管理的第一负责人是（ ）。
A．李某
B．王某
C．孙某
D．张某
【答案】B
【解析】生产经营单位安全生产应急管理的第一负责人是本单位的主要负责人。故本题应选择B选项。
【考点：安全管理人员配备要求】
3．生产经营单位的安全生产管理必须有管理机构和人员的组织保障。依据《安全生产法》下列生产经营单 位的安全生产管理
机构和人员配置，不符合要求的是（ ）。
A．从业人员80人的机械加工厂，配备专职或者兼职的安全生产管理人员
B．从业人员80人的建筑工程公司，配备专职或者兼职的安全生产管理人员
C．从业人员80人的危化品运输企业，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D．从业人员200人的纺织厂，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
【答案】B
【解析】依据《安全生产法》第二十四条：“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单
位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人
的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生
产管理人员。”故选项B符合题意
【考点：生产经营单位的安全生产主体责任】
4．某机械加工企业为保障生产安全，落实企业生产责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产责任的说法，正确
的是（ ）。A
• 安全生产规章制度体系的建立
• 安全生产规章制度的分类
• 安全生产规章制度的管理
【考点：安全生产规章制度体系】
1．某集团公司安全管理人员对所属的一家炼化公司进行现场检查时发现，现场安全标志欠缺，几处人员紧急疏散通道标志模
糊不清，进一步检查发现安全标志的管理制度比较笼统，缺乏可操作性。根据检查，该炼化公司应当完善的制度是（ ）。
A．例行安全工作制度
B．设备设施安全管理制度
C．人员安全管理制度
D．环境安全管理制度
【答案】D
【解析】环境安全管理制度包括：安全标志、作业环境、职业卫生。
2．某公司为了提高安全生产管理水平，成立工作组对公司的安全生产规章制度进行系统梳理，按照安全系统和人机工程原理
健全安全生产规章制度体系，为了完成这项工作，工作组召开会议进行了专题研究，关于各项管理制度分类的说法，正确的是
（ ）。
A．安全标志管理制度属于综合安全管理制度
B．安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度
C．安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度
D．现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度
【答案】B
【解析】标志属于环境管理制度，A错误；安全设施和费用管理属于综合管理制度，C错误；现场作业安全管理制度属于人员
安全管理制度，D错误。
【考点：安全生产规章制度管理】
3．某公司财务部按照要求编制了安全生产费用的提取和使用管理办法，经公司分管的副总经理书面批准，以公司红头文件的
形式发布。但文件执行过程中，公司计划部和安全生产部提出反对意见，认为该管理办法与公司现行预算管理制度相矛盾。该
管理办法在编制过程中，可能缺失的环节是（ ）。
A．起草环节 B．审核环节
C．培训环节 D．会签环节
【答案】D
【解析】安全生产规章制度的管理包括：起草、会签或公开征求意见、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进。文件执行
过程中，公司计划部和安全生产部提出反对意见是因为未会签造成意见不一致，难以贯彻落实。4．安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险、保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业
安全生产管理制度的制定和执行的说法中，正确的是（ ）。
A．由企业安全管理部门负责组织编制
B．由安全管理人员执行
C．以风险控制为主线进行系统性考虑
D．由具有丰富现场经验的管理和技术人员参与制定
E．由相关业务主管部门负责组织制定
【答案】CD
【解析】安全生产管理制度必须由企业主要负责人组织编制（制定），安全管理部门、业务部门可以负责起草，A、E错误。
安全制度的执行要靠全体成员都要执行，而不是单单的安全管理人员，B错误。
5．某企业安全生产管理部门牵头起草专项应急预案，组织各部门对预案内审，又邀请相关专家外审，由企业主要负责人签发
实施。各相关部门组织人员对新颁布的应急预案进行培训，培训过程中设备部人员提出，应急预案中涉及设备部的相关职责与
部门实际不符，认为该预案无法有效实施。关于该企业安全生产规章制度管理程序的说法，错误的是（ ）。
A．宣布该应急预案无效，重新修订评审发布
B．该应急预案编制过程符合程序，应继续保持有效性
C．应按程序完善应急预案中设备部相关职责
D．该应急预案若存在争议，应及时修订后发布执行
【答案】B
【解析】根据安全生产规章制度的管理的要求，当出现矛盾或者冲突的时候应当及时修订。该题目有一定的技巧，A、C、D3
个选项具有统一性，B选项具有排他性。
第三节 安全操作规程
【重点考点】
• 安全操作规程的内容
• 安全操作规程的撰写
• 安全操作规程的注意事项
【考点：安全操作规程内容】
1．某企业电焊机安全操作规程的部分内容为：“电焊机应放在通风、干燥处，放置平稳；检查焊接面罩，应无漏光、无破损；
导线有受潮、断股现象时应立即更换；施焊中，如发现自动停电装置失效，应及时停机，断电后检修处理；必须在潮湿处施焊
时，焊工应站在绝缘木板上，不准用手触摸焊机导线，不准用臂夹持带电焊钳，以免触电”。以上描述中，未涉及的安全操作
规程重要内容是（ ）。
A．劳动防护用品的穿戴要求
B．操作前的准备
C．操作的先后顺序、方式
D．操作人员所处的位置
【答案】A
【解析】安全操作规程一般包括以下内容：
（1）操作前的准备，包括操作前做哪些检查，机器设备和环境应当处于什么状态，应做哪些调整，准备哪些工具等。（2）劳
动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。（3）操作的先后顺序、方式。（4）操作过程中
机器设备的状态，如手柄、开关所处的位置等。（5）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。（6）操作人员所处的位
置和操作时的规范姿势。（7）操作过程中有哪些必须禁止的行为。（8）一些特殊要求。（9）异常情况如何处理。（10）其
他要求。
【考点：安全操作规程的编制】2．某大型企业新购进一批叉车，企业分管安全的副总理王某要求设备和安全部等人员合作编写叉车安全操作规程。关于安
全操作规程编制的说法，正确的有（ ）。
A．王某可组织编写叉车安全操作规程
B．叉车安全操作规程编写应参考叉车的使用说明书
C．叉车安全操作规程应征求使用部门意见
D．应编写叉车异常情况下的处置内容
E．叉车安全操作规程的类型应使用全式格式
【答案】BCD
【解析】由企业主要负责人组织编制制定本单位安全生产规章制度和操作规程， A不选；企业内部制定安全操作规程通常采
用简式，E错误。
3．某炼化企业拥有一套100万t/a柴油加氢装置，因扩充产能又新建了一套100万t/a柴油加氢装置。关于新建装置的安全操作
规程管理的说法，正确的是（ ）。
A．新操作规程可以采用简式格式编写
B．采用原安全操作规程，应由设备部门审批
C．采用原安全操作规程，应由使用部门审批
D．新安全操作规程在原基础上编写应图表化、流程化
【答案】A
【解析】新建装置就必须要编制新的安全操作规程，不能采用原有的，要根据新设备的特点编制。
第四节 安全生产教育培训
【重点考点】
• 安全教育培训法律要求
• 安全生产教育培训的组织
• 对各类人员的培训内容
• 培训学时
【考点：教育培训的组织】
1．某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公
司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法，错误的
是（ ）。
A．企业应负责实习学生安全操作规程的培训
B．职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训
C．企业应建立劳务派遗人员和实习学生的安全生产教育和培训档案
D．劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程
【答案】D
【解析】《安全生产法》第二十八条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派
遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教
育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学
生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学
生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、
参加人员以及考核结果等情况。”
2．企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求，下列关于安全培训组织实施的做法中，正确的有（
）。A．生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施
B．煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度
C．安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
D．从业人员接受安全培训期间，生产经营单位向其支付工资和必要的费用
E．委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由本单位负责
【答案】ABDE
【解析】依据《安全生产培训管理办法》第八条，生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。A选项正确。
依据《安全生产培训管理办法》第十三条，国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。矿山新招的井下作业人员和危险
物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月
后，方可独立上岗作业。B选项正确。
按照《煤矿安全培训规定》第三十六条 煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领
下，实习满四个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。
依据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。C选项错误。
从业人员接受安全培训期间，生产经营单位应向其支付工资和必要的费用。D选项正确。依据《安全生产培训管理办法》
第九条生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。E选项正确。故本题应选择ABDE
选项。
3．某工程机械集团企业有甲、乙、丙、丁等生产工厂，其中，甲工厂是国内大型的数控机加工工厂，乙工厂是国家规定规模
以上的高温熔融金属工厂，丙工厂是国内厂房跨度最大的工程机械装配工厂，丁工厂是国家重点攻关项目的泡沫塑料模具制造
工厂。在对该企业进行安全生产标准化评审时，安全生产标准化评审员张工负责审核该企业提供的有关安全生产管理人员的培
训考核证书，企业所提供的证书均为由某培训公司签发的《安全生产管理人员培训证》。张工应要求企业补充提供（ ）的
安全生产监督管理部门考核证书佐证材料。
A．甲工厂安全管理人员 B．乙工厂安全管理人员
C．丙工厂安全管理人员 D．丁工厂安全管理人员
【答案】B
【解析】所有的企业都应当进行安全教育培训，但要求必须由安全生产监督管理部门培训考核的证书的，则主要是指对应高危
行业的企业的管理人员。乙企业从事高温熔融金属工厂属于高危行业企业，其安全管理人员必须经过安全生产监督管理部门考
核合格的证书，因此，B正确。
4．M非煤矿山企业是N中央企业在L省的分公司。M企业中，甲是主要负责人，乙是安全管理人员，丙是电工，丁是选矿车间
班长。根据《生产经营单位安全培训规定》，关于安全生产教育培训的说法，错误的是（ ）。
A．甲的安全生产教育培训由M企业组织实施，培训内容包括法律法规、安全生产
B．乙的安全生产教育培训由M企业组织实施，需要更多资料加微信953819014培训内容包括法律法规、应急预案
C．丁的安全生产教育培训由M企业组织实施
D．丙的专业知识培训由L省负责安全生产监督管理的部门组织实施，考核合格
【答案】D
【解析】按照新教材的变化情况，生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
特种作业人员的考核发证由应急管理部门负责，但培训工作是由特种作业培训机构培训。《特种作业人员安全技术培训考核管
理办法》（2010年5月24日国家安全监管总局令第30号公布，根据2013年8月29日国家安全监管总局令第63号、2015年5月29日
国家安全监管总局令第80号修正）
【考点：特种作业范围】
5．特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。下列作业
中，不属于特种作业的是（ ）。
A．低压电工作业
B．等离子切割作业C
高危行业上岗从业人员 人 72（9*8） 再20（训5*4）
高危行业主要负责人和管理人员 48（6*8） 16（4*4）
非高危主要负责人和管理人员 32（4*8） 12（3*4）
非高危新上岗从业人员 24（3*8） —
特种作业操作证复审或者延期复审前，安全培训时间不得少于8个学时。 |
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发表于 2022-8-25 15:36
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