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安全教育制度
(一)、安全教育分级分类实施，公司安全部负责由公司统一招聘新工人的公司级安全教育和每年不少于两次的对各级安全管理人员进行的安全教育，教育内容对管理人员着重于安全方针、政策及法规、安全管理制度、基本安全技术知识、基本安全管理知识、安全生产责任制、典型责任事故案例等；对工人：有关安全法规、公司安全生产的一般状况、安全基本常识、典型违章事故案例等。
(二)、分公司(厂、 办事处)分别负责本单位新引进工人的二级安全教育和每年不少于两次的本单位范围内安全管理人员的安全教育，由各单位安全管理部门或安全责任人组织进行。教育内容：对管理人员为安全法规、基本安全技术知识、安全生产责任制、基本安全管理知识、典型事故案例分析等；对工人：本单位安全生产情况、劳动纪律、安全技术、操作规程和安全注意事项，机具设备的安全操作要领，现有安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，典型违章事故案例剖析等。
(三)施工队长和专(兼)职安全员坚持每天对工人在班前进行安全教育活动，着重安全注意事项，个人防护用品的使用，当天施工中主要安全防护措施以及近来在施工中出现的新的不安全因素等情况。
(四)对特殊工种的安全教育，除参加上述三种教育形式外，由公司安全部统一组织参加有关部门举行的特种作业安全培训班进行培训；对已在当地注册的二级公司，允许安排参加当地有关部门举办的特种作业安全培训班进行培训，并将人员及培训情况投公司备案