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梅塞尔阳光公司安全标准化工作总结
方增辉
（梅塞尔阳光（宁波）气体产品有限公司 宁波北仑小港江南西路49号 315821）
开展推行安全标准化工作是贯彻落实企业安全主体责任，提高安全基础管理水平，建立持续改进长效机制的重要手段，也是实现本质安全的关键所在。
2006年初，浙江省安全生产监督管理局开始在全省范围内推行危险化学品安全标准化工作，我司积极响应，得到省、市、区安监局领导和专家们的倾力指导和帮助。5月，正式全面开展安全标准化推行工作，公司领导极其重视和支持，为保证达标工作的顺利进行，公司专门成立了以总经理任组长各部门经理组成的安全标准化工作小组。由质量安全部牵头负责安全标准化的具体推行工作，各部门协调实施过程中遇到的各种问题。
质量安全部根据安全标准化的10个A级要素和42个B级要素的管理要求进行逐项分解，以负责人与责任、企业风险管理、法律法规和安全管理制度、安全培训制度、设备设施的管理、产品安全与危害告知、事故与应急反应、检查与绩效考核等十个方面为基本点，制定了相关的规章制度、程序文件、操作规程。同时将此作为公司安全管理的基本要求来实施，通过墙报、企业内部网络、员工培训等多种形式向员工宣传危险化学品安全标准化的各项制度要求，以进一步推动落实安全标准化的管理。
经过历时7个月的努力，2006年底以93.29分的成绩通过了浙江省的危险化学品安全标准化考核，成为浙江省首批危险化学品安全标准化达标单位之一。
从安全标准化体系的建立和推广运用的过程中，我们切身体会到安全标准化的实施是创造和谐社会、切实保护人员生命财产安全、保证正常的生产运作，实现安全生产长效机制的重要保障。不但有利于规范企业内部的管理行为、提高企业的本质安全管理水平，使安全生产工作始终保持良好的状态。现在，我司严格参照安全标准化的各项制度要求开展安全管理工作，如在日常的检修维护作业中严格遵照安全许可证制度、红牌制度；对岗位操作进行有效的风险识别和评估；制定产品物质安全资料表（MSDS）；合理利用变更管理对厂区的设备设施、工艺操作、人员岗位变化等进行有效控制；制定各项合理可行的考核制度和安全检查表单等进行实际的安全检查、考核及跟进工作，逐步实现安全管理工作的程序化、岗位操作要求标准化、人员操作规范化，以最大限度减少和避免伤害事故的发生。
同时公司投入大量的安全资金保障安全管理工作的正常进行，如对每辆槽车安装了GPS、防溜装置，安装“宁波市道路运输危险化学品实时监管系统”，定期对车辆进行检修保养、配合上海总部推广执行史密斯防御驾驶系统合理安排司机的工作时间杜绝疲劳驾驶；根据岗位需求配置防冻手套、面罩等个人防护用品；组织岗位操作人员参加技能培训确保人人持证上岗；在生产区域安装设置安全警示标志、告示牌，配置足量的药品、应急物资等以保证人员职业健康安全和应急方面的要求；这些都充分体现了梅塞尔阳光公司“以人为本，预防为主”的安全管理理念。
安全工作只有起点，没有终点。我们所做的仅仅是初始阶段，安全标准化是一项持之以恒的工作，需要我们在今后的工作中不断地去发现去改进，不断地加强监督检查，不断地去完善使之形成一个安全监管的良性循环过程。我们将以安全标准化作为新的起点把企业安全生产管理这一项长期而艰巨的工作做得更加完善、更加扎实。 |
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发表于 2011-8-12 21:42
发表于 2011-8-14 00:36