[讨论]中午吃饭时,滑倒跌伤是否认定工伤?

pyaq · 发表于 2006-3-4 21:14

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>不能算工伤,本人已处理多宗此类事故,社保不受理,投保的员工可以索赔最低70%以上的住院医疗费用

云客 · 发表于 2006-3-4 21:23

我认为应该算工伤或视为工伤，因为是在工作期间，企业区域，因为工作原因，中餐是由企业提供，如是在外面就餐那就另当别论了。可以作为工作预备性的一个部分，这个可能只是解决医疗费用，安全部门不会作为考核指标的。

bbhw · 发表于 2006-3-5 00:29

看来是不算的，但可以向公司索要一定的赔偿。

逝者如斯 · 发表于 2006-3-9 10:16

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>不算是工伤吧!因为这不是工作时间,但是公司是要负一定责任的,因为打汤的地方有水,是因为这个造成他摔倒,
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>主要看怎么摔的,如果因为地面太滑或某些其他客观原因,公司应负一定责任;如果无原因的,自己不小心摔伤,希望你自己买了保险的吧!呵呵!应该是这样吧?

[此贴子已经被作者于2006-3-8 21:19:26编辑过]

iamgogo8 · 发表于 2006-3-9 21:09

比照工伤吧！

wfwdj001 · 发表于 2006-3-9 23:24

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>不能认定工伤，也不能视为比照工伤。
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>此人的情况与《工伤保险条例》没有任何沾边的地方。
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> 
[em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05]

ycb95815 · 发表于 2006-3-9 23:46

能认定工伤

dengfy119 · 发表于 2006-3-9 23:51

我公司也有这种情况，但法律法规在这方面无据可查，处理起来两难，依本人认为，应不算工伤

feju_008 · 发表于 2006-3-10 05:00

应该不算工伤！[em07]

killing · 发表于 2006-3-10 05:23

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>简单啊，
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>与领导关系好些肯定是了；
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>你的关系太臭了肯定不是。
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>中国特色。

zheng1119 · 发表于 2006-3-10 05:26

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>在公司就算，不在嘿嘿就自求多福了哦

cruiserchuang · 发表于 2006-3-11 11:02

吃饭是工作的一部分，我认为这个案例在美国会毫无争议的定为工伤。不过在中国很难说，本身法律就不完善，而又一定要死套不完善的法律就没有太大的意义了，最后就是像中国诸多的事情一样，看领导怎么定了。

Damon · 发表于 2006-3-18 23:35

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>应该为工伤

棒槌 · 发表于 2006-3-19 09:37

绝对工伤

laolan999 · 发表于 2006-3-19 10:11

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>第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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>“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的” 
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>（注：公司中午吃饭时间为45分钟，中餐为免费提供）
<

> 员工吃饭是为了能有足够的体力继续下午的劳动，这也是工作的部分嘛～，中餐免费提供，它的提供着是建筑工地，因此建筑工地的后勤服务也是该工地的工作之一，这个工作过程中发生了人员伤害，当然算为工伤了。

forstor · 发表于 2006-3-19 12:32

同情

maersk · 发表于 2006-3-24 03:04

<DIV class=quote>以下是引用laolan999在2006-3-18 21:11:00的发言： 
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>第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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>“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的” 
<

>（注：公司中午吃饭时间为45分钟，中餐为免费提供）
<

>员工吃饭是为了能有足够的体力继续下午的劳动，这也是工作的部分嘛～，中餐免费提供，它的提供着是建筑工地，因此建筑工地的后勤服务也是该工地的工作之一，这个工作过程中发生了人员伤害，当然算为工伤了。</DIV>
<

>那回家睡觉还是为了第二天工作呢!
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>在家睡觉半夜做梦从床上摔下算不算工伤?

qingfeng · 发表于 2006-3-24 03:56

不算工伤

Elvis · 发表于 2006-3-24 21:01

57楼的论据缺乏说服力,回家睡觉是在工作时间吗,是在工作地点吗,想清楚了再说嘛

ainimen · 发表于 2006-3-24 22:04

不好界定，我回头查查书去

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