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最高37度以上40度以下连续作业时间不得超过国家规定是多少?

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发表于 2013-7-29 16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于《防暑降温措施管理办法》中日最高37度以上,40度以下连续作业时间不得超过国家规定,国家规定是多少?
在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业,最高时段3小时是几点到几点?
发表于 2017-7-27 16:52 | 显示全部楼层
翻了好几部法律,都没有翻到这个连续作业时间不超过国家规定,到底是多少?
发表于 2013-7-30 19:30 | 显示全部楼层
回复 1# w81.liu
《防暑降温措施管理办法》 2012年6月29日施行
第八条  在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:
(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
(二)在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
 楼主| 发表于 2013-8-2 17:43 | 显示全部楼层
回复  w81.liu
《防暑降温措施管理办法》 2012年6月29日施行
第八条  在高温天气期间,用人单位应当按照 ...
1004254373 发表于 2013-7-30 19:30



   这个我也也知道,关键就是里面写的37度以上,40度以下连续作业时间不得超过多少?最高时段3小时是几点到几点?
发表于 2013-8-23 16:18 | 显示全部楼层
下午2点左右气温最高! 天气的冷热,主要决定于空气温度的高低,而影响空气温度的主要因素,是由太阳辐射强度所决定的。 当地面吸收了太阳的辐射热量之后,再通过辐射、对流等形式向空气中传导,这是气温升高的主要原因。 太阳光照射到地面上,晒热了地面,地面吸收的热再释放出去烘热空气,所以地面受热以后,还需要一段时间,才能使气温升高。在中午以后,地面放出的热量,仍少于太阳供给的热量时,直到下午二、三点钟,地面温度才能升到最高,气温也才是最高。
发表于 2013-11-21 10:36 | 显示全部楼层
学习了,谢谢
发表于 2017-7-27 16:51 | 显示全部楼层
我也想知道答案。
发表于 2018-12-25 12:48 | 显示全部楼层
《防暑降温措施管理办法》 2012年6月29日施行
第八条  在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:
(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
(二)在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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