[讨论]这样算工伤吗?

交通灯 · 发表于 2006-5-24 01:05

在正常上班过程中有位员工在车间突然晕倒,经医院诊断是因疲劳过度,低血糖造成晕倒.公司没有违反劳动法.劳动者工作时间不违规.此事大家认为如何??

[此贴子已经被作者于2006-5-23 13:20:47编辑过]

交通灯 · 发表于 2006-5-24 01:12

我自己先来顶下;我认为不能算工伤,依据是工伤保险条例中规定<span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；才是工伤.这里所强调的是事故伤害,但该员工不是因事故伤害造成,不能算工伤.<span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">欢迎大家前来讨论,发表见解.

jy447178 · 发表于 2006-5-24 01:45

我也认为不算，因为上述案例中员工没有因为工作原因而导致直接伤害而昏倒

xietao009 · 发表于 2006-5-24 02:15

低血糖晕倒﹐又沒間接造成傷害﹐不算工傷。這種事件我們公司時常發生﹐悲哀啊﹗

LIANGNING · 发表于 2006-5-24 03:22

不算工伤，只有在工作岗位，工作时间突发疾病死亡或在发病后４８小时内死亡的才算工伤．

安全管理 · 发表于 2006-5-24 05:20

不能算工伤

wejs · 发表于 2006-5-24 05:30

不能算工伤，因原因不属工作。<img alt="" src="http://bbs.anquan.com.cn/Skins/Default/emot/em05.gif" style="MARGIN: 6px; CURSOR: pointer;"/>

春的楼兰 · 发表于 2006-5-24 19:55

怎么想也不像是算工伤。

pinganye · 发表于 2006-5-24 21:58

工作时间突发疾病，可参照工伤处理这是工伤规定的进一步解释

阿文 · 发表于 2006-5-24 22:01

不算工伤

th · 发表于 2006-5-24 23:18

同意5楼意见。“只有在工作岗位，工作时间突发疾病死亡或在发病后４８小时内死亡的才算工伤．”

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